※ 引述《jacklyl》之銘言 : 高薪工作開始靠近A7 : 置產台北房價潛在漲幅是不是大輸A7? A7強的是在地就業機會 近半年在職談offer 原職某台北金融基層 資歷快六年 因薪資結構為低底薪.高獎金 (月薪N 年薪19.5N 這樣) 同業獎金基數沒我們那麼高 要把N談高 才能取得更高的年薪待遇 小弟太魯了 N頂多談到*1.25%左右 換算年薪沒更好就卡住了QQ 近期轉念 改洽談林口龜山在地行業 目前比較有機會的某知名電子工廠 跨領域 要重新開始(學習) 第一次談薪就突破前者的N*1.25% 有些心動 重新開始好像也不錯= =? 評估一下 若住新北一環. 台北上班 相較住桃園一哥A7. 在地上班 哪個對你比較有利? 目前我的狀況 往台北領N , 新北新房7-80萬. 台北買不起 往桃園領N以上, 桃園新房4-50萬 (我成本3x) 這個送分題 應該很好選吧0.0 若願意吃苦 懷抱遠大夢想 繼續領N 然後住三蘆老公寓 (也是4-50萬) 那祝你好運 小弟不當韭韭啦 >< 嗚嗚 https://i.imgur.com/ecJsnke.jpeg
PS: 8/20至今a7文章連發三十篇 人氣好像沒有因限貸而受太大影響 蒙R波的空方可能要失望了? ---- Sent from BePTT on my iPhone XS Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 114.37.8.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/home-sale/M.1724560602.A.539
childeviler2: A7誰要斷頭了?我收一間啦!32一坪收,我加價了喔! 08/25 12:40
childeviler2: 只要兩房車,其他不要 08/25 12:40
Tars: N*1.25%? 我都懷疑誰雇你做金融了 08/25 12:45
x156w423: 打錯了125%啦 哈哈 08/25 12:47
cphe: 這只代表你在台北沒競爭力,搬去其他地方才適合吧 08/25 12:49
x156w423: To child: 羨慕還有$ 08/25 12:51
x156w423: 買滿手了 沒錢加碼啦QQ 08/25 12:51
blargelp: 其實除非是少數總部、研發中心在台北的工作一定要在台北 08/25 12:52
blargelp: ,不然大多工作都可以在其他縣市找到,薪水還不一定較低 08/25 12:52
toto123: 其實大部分台北市的工作薪水根本都不高 08/25 12:53
toto123: 台北市因為捷運太值錢 08/25 12:53
toto123: 台北市的產值 是在捷運 醫療 學區 08/25 12:54
blargelp: 譬如說科技業 也就幾個外商總部在南港內湖的真的比較菁 08/25 12:55
blargelp: 英。大量從業人口的小咖 XX科技、新創類的反而薪水不高 08/25 12:55
blargelp: ,往外找隨便都有薪資不輸、生活成本房價更低的 08/25 12:55
toto123: 沒有幾個高薪人員啦 08/25 12:56
zouelephant: 猜四萬要談到五萬 08/25 12:56
toto123: 高薪你要有本事做 人人有本事不會中位數薪水4~5萬 08/25 12:56
toto123: 台灣提供就業 主力根本都是中小企業 08/25 12:57
toto123: 台北市拿蘆洲三重 很多人都買不起了 08/25 12:57
zouelephant: 但跨領域跨這麼大還能加薪 好奇怎麼做到的 08/25 12:57
blargelp: 我是覺得 家裡在台北沒房的年輕人 除非有夜店找妹子打砲 08/25 12:58
blargelp: 的需求,不然沒什麼必要選台北。 08/25 12:58
toto123: 三重蘆洲好一點的70 80 萬 二房車 2000萬以上 08/25 12:58
toto123: 看你的工作。因為高薪要有本事做 08/25 12:58
toto123: 阿貓阿狗 隨便給你高薪~~? 08/25 12:58
kusomanfcu: 那些人會住A8 08/25 13:01
zouelephant: 大概是年薪不變或小砍 但月薪++ 08/25 13:01
x156w423: To cp: 抱歉小弟太魯了 08/25 13:01
x156w423: 我跟經理談同業pay多少 希望加薪 08/25 13:01
x156w423: 還被反問有什麼不能被取代的地方 08/25 13:01
x156w423: 我內心os 08/25 13:01
x156w423: 同業直接拿該職位的上限跟我談耶 08/25 13:01
x156w423: 這個年代有誰不能被取代 08/25 13:01
x156w423: 我當然可以被其他人取代 08/25 13:01
x156w423: 經理也隨時可以被資深同仁取代呀 orz 08/25 13:01
aibor: 中肯呀 08/25 13:05
blargelp: 他講沒有不能取代的地方 也沒錯。但他提供的職位也沒有 08/25 13:05
blargelp: 不能取代就是了。有些職位就是新手練功用的,如果加薪 08/25 13:05
blargelp: 反而破壞行情。自己練等到了那個職位的上限,往往是跳槽 08/25 13:05
blargelp: 加薪會比較有感 08/25 13:05
Camera8025: 醫藥產業高薪的也全在台北市啊 08/25 13:06
Camera8025: 外商不是只有科技業好嗎 08/25 13:06
payaya: 家裡在台北待著就好了 也不可能每週打炮吧 08/25 13:10
kusomanfcu: 多重帳戶自己查一查 08/25 13:12
x156w423: To blar: 08/25 13:24
x156w423: 金融要靠每年的加薪幅度非常緩慢 08/25 13:24
x156w423: 可能要跳槽或卡主管職比較有感加薪 08/25 13:24
x156w423: 但一個蘿蔔一個坑 08/25 13:24
x156w423: 這邊基層主管年資約15年以上 08/25 13:24
x156w423: 他不動(升值或離職) , 我也不上不下 08/25 13:24
x156w423: 多數主管除非犯大錯或壓力扛不住 08/25 13:25
x156w423: 不會輕易畢業的 08/25 13:25
x156w423: 花了多少年才爬到這個位置@@ 08/25 13:25