台塑集團年度調薪 11日勞資協商 https://www.ctee.com.tw/news/20240708700044-430503 台塑集團年度調薪會議將於7月11日登場,由台塑企業總管理處總經理林善志與四大公司 工會代表展開第一次協商。近年石化營運挑戰艱鉅,台塑企業總裁王文淵去年已主動表達 在照顧員工之際,也要維護股東權益,才能支援企業永續經營、升級轉型。今年通膨仍存 、石化營運景氣復甦仍處趨緩狀態下,勞資雙方如何在維護股東權益及照顧員工訴求上, 取得共識,引發關注。 據悉,今年台塑四大公司工會代表提出加薪3%、外加爭取員工伙食津貼月增600元併入薪 資方案,合計爭取調薪幅度4%。台塑企業總管理處認為,工會若要爭取員工伙食津貼月 增600元併入薪資方案,應該是在企業敲定的調薪方案中,將其中600元以伙食津貼併入薪 資名義,協助員工爭取免稅,而非外加。 台塑企業去年因前年員工薪資實質調漲4.5%,調幅創下38年以來最大,而台塑四寶營運 隨景氣不佳承壓,物價水準也有趨緩跡象,經總裁王文淵拍版定案,年度調薪2.5%,沒 有一次性慰勉金。 台塑四寶去年獲利及股利均為近年低檔,股價也受阻下修,導致股東遭逢回饋不足壓力。 在當前營運仍處緩步復甦,且第三季現金股息也將較去年同期大幅縮水,今年調薪評估上 ,股東權益維護也是重要考量。工會若要爭取員工伙食津貼月增600元併入薪資方案,應 是內含調薪方案中較合宜。例如,以當前台塑企業基層員工每月平均薪資約5.7萬元來看 ,倘若未來調薪幅度為3%,估算每名員工月薪可調高1,740元,其中,600元可列伙食津 貼。 https://i.meee.com.tw/LHjJ375.png
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jeff0025 : 慘慘慘 07/09 11:38
VSshow : 每況愈下 07/09 12:02
VSshow : 這種傳產就是老的早已認命,要拿退休金,中年的也只 07/09 12:04
VSshow : 能跟著這艘船載浮載沉,年輕的我不知道還待在那邊幹 07/09 12:04
VSshow : 嘛!? 07/09 12:04
roytiu : 每年的固定戲碼 07/09 12:24
csgod1325 : 低薪企業代表,面板三喵都比這好 07/09 14:02
qwe78971 : 兩萬塊漲一成也才2000 低薪代名詞 找不到新血 07/09 15:23
qwe78971 : 高層就繼續唰白爛 看能不能再撐二十年 07/09 15:24
frontseat : 看看股價還可以調薪 真的是夠幸福的... 07/09 16:59
yamakazi : 看營收衰退成這樣,沒裁員就不錯了,還要調薪哦 07/09 17:29
asdfg5678 : 這樣子還調薪 太幸福了吧 07/09 19:45
acer559655 : 長x是不是也不妙了 07/09 21:43
patrickk : 沒有裁員 只有55大限 07/09 21:47
kaiDX : 每年都有這齣 最後還是總裁拍板砍調薪幅度 07/10 13:14
aalps : 西湖那家也演很大 07/11 00:22
c61110 : 每年都在演戲,演給會員們看的,證明公會有在做事 07/11 20:50
c61110 : 情 07/11 20:50