職場上辦公室政治定義如下 https://www.businessweekly.com.tw/careers/indep/6006522 不過總結心得如下 在科技業打拼了那麼久了， 了解本事是在約定的時間達成某件成就， 比如說考上台大醫科就是在高中三年完成指考540-560分，或是學測75級分， 在你完成這個成就時完全是公正公平的且可獨自完成， 但是出了社會後變得很多不公平的事要考量，假設你的主管同事喜不喜歡你，也是一個很重 要的考量，一個計畫的完成不一定只有你自己，你能力再高做出大家複製不出來的事，或是 以別人三倍速完成事情都不保證你有本事，因為在約定時間有人不認可你，或是惡意抹黑你 ，你就有可能要重做，所以本事就加了一項，在約定時間完成約定的事，且相關人員認可你 ， 因為職場上認可這件事主觀且缺乏科學，大家主觀意識的不同就是導至職場霸凌的來源，解 決這個問題的方法是面試時確認你往後的同事是同溫層，否則性質不同的同事看不慣做法就 又會產生職場霸凌，簡稱辦公室政治，不過整個地球還是有件公平的事，如果定義50歲能財 富自由且不經過詐騙，大家雖站在不同起跑點但依舊很有挑戰性，比如現在有誰能將台股調 整變為2000點，或是誰能一個月內環遊世界一週，願大家與8+9共生共存，好人一切平安 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 111.82.215.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Tech_Job/M.1715514970.A.5AE

推 verilogTire : 職場就是江湖，又是合作也是競爭，聯合次要敵人打 05/12 20:11

→ verilogTire : 擊主要敵人，才能不斷向上爬 05/12 20:11

→ verilogTire : 然後身為研發單位的話就更累，除了職場謀略，專業 05/12 20:11

→ verilogTire : 技能也不能輸人 05/12 20:11

推 verilogTire : 然後大部分人都鬥輸，贏的是少數 05/12 20:13

→ TSMCfabXX : 鄧肯 宮廷魔法師 05/12 20:23

推 NotyourBoo : 大人的世界真的很可怕 05/12 20:30

推 DrTech : 真實，了解未來同事是怎樣的人非常重要 05/12 20:32

→ DrTech : 能力好沒什麼用，別人認同你能力才是重中之重 05/12 20:34

推 toole : 技術好但不會說話在職場很容易吃虧，溝通能力很重 05/12 20:54

→ toole : 要 05/12 20:54

→ Lipraxde : 你說的狀況雖然有些人治的成份在，但其實還算公平 05/12 20:56

→ Lipraxde : 吧？只要沒有靠關係佔別人 credit 的話... 05/12 20:56

→ Firstshadow : 這啥新聞標題== 05/12 23:27

→ Firstshadow : 這帳號怎定義一堆東西 == 05/12 23:28

推 Brioni : 從搶案子、資源跟推糞事就開始了，不是到開始做事才 05/12 23:41

→ Brioni : 開始 05/12 23:41

→ rogergon : 簡單講，做好雙向溝通 05/12 23:56

噓 HcFor : 所以是哪家公司的管理層有霸凌行為？ 05/13 00:33

推 CuLiZn56 : 主要看您在啥部門和啥主管下，如果是技術至上的部 05/13 00:38

→ CuLiZn56 : 門，跟大學聯考差不多，有才的，不用管人際關係， 05/13 00:38

→ CuLiZn56 : 因為人家都會巴結你，但是99.9%以上的部門都不是純 05/13 00:38

→ CuLiZn56 : 靠技術，尤其領導無能時，更是只看跪舔度了 05/13 00:38

噓 thesonatapen: 這什麼破中文 看得好痛苦… 05/13 00:43

→ thesonatapen: 我是你同事應該會覺得這傢伙腦子不太好 05/13 00:44

→ thesonatapen: 你PR也都這種風格嗎 05/13 00:45

噓 HcFor : 利用別人的Credit達到財富自由，你黑道啊？ 05/13 00:49

噓 popeye0303 : 看了你的發文 真的跟luckyalbert 有的拚 05/13 06:46

→ popeye0303 : https://bit.ly/3Q5LUxO 05/13 06:46

噓 yytseng : 這跟科技業的關係？ 05/13 11:08