現職:品牌集團車用電子子公司產品PM 薪資:N*14 距離:單趟開車含接送小孩約20~25分鐘 上下班時間:8:00~9:30做滿9小時幾乎不加班 產品:非安全件 優點:離家近、請假方便、最近晉升管理職、組織正在建立中 缺點:產品組合非安全件、近兩年沒有新接案 新Offer:電池模組NPI PM 薪資:(N+15K)*13 適用期後再+5K 距離:單趟開車約25分鐘~1小時(在內湖) 上下班時間:彈性7:00~11:00做滿9小時 產品:儲能電源模組/車用電源模組 優點:產品算是電車核心但目前只有打進非乘用車市場 缺點:離家較遠、接送小孩要另外想辦法、從產品PM變為只專注在NPI 原本規劃等小孩幼兒園畢業再來看現職狀況找新工作,不過hunter有問就想說試試看,結果 同時拿到現職晉升管理職(但職等沒調所以薪水沒調)跟新職offer -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 223.137.118.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Tech_Job/M.1688951889.A.E50
wtl : 升管理職沒加薪 聽起來就很賽 07/10 09:38
cmyang : 看起來沒兩成 小孩還要想辦法 是我不換… 07/10 09:47
j02850 : 管理職沒調感覺該跑了吧... 但新職調的也不夠 尷尬 07/10 10:33
h816090 : 不換,好的機會給別人 07/10 10:40
lafel : 職等沒調所以薪水沒調。這理由誰會接受? 07/10 11:02
muiwo: 有錢人一堆包養好嗎 07/10 11:02
keepxha : 家庭 & 錢 自己選 07/10 11:16
Matz : 去鴻海第一年150沒問題 07/10 11:36
sc1 : 會調去海外 07/10 11:42