https://www.cna.com.tw/news/aloc/202304240137.aspx 2023年4月24日14︰24 資方不信遠端辦公效率 線上監控員工趨普遍 過去幾年遠端或居家工作因COVID-19疫情而興起,但職場上雇主透過監控軟體「監督」卻 有變本加厲情況,員工「不爽」而消極以對,反更不利勞資信任與生產力。 美國CNBC新聞網報導,26歲的軟體工程師夏瑪(Arjun Sharma)一開始對公司筆電裡裝員 工監控軟體Time Doctor並不怎麼在意。 他說:「我們會在早上9時簽到登入,就像上下班打卡一樣,頂多就是按下程式(Time Doctor)的開始鍵。我不曉得它追蹤了我多少東西,也沒怎麼放心上。」 直到經理在一對一面談拿出「生產力報告」後,夏瑪才覺得不對勁。 利用遠端辦公的夏瑪說:「就是有統計數字之類的,像有多少時間沒在工作。當我回答這 是因為我提前完成工作後,他們就有點『你其實該再多做些其他事』的態度。」 上級管東管西的情況在職場並不罕見,但自疫情以來混合工作型態與居家辦公常態化,助 長資方出現所謂「生產力偏執」。 CNBC指出,從傳統的實體辦公轉為混合型態後,85%的上司不大相信員工「生產力」不變 ,因而疫情以來職場對員工監控軟體需求暴增。據一份報告顯示,與2019年的月平均水準 相比,2020年3月員工監控軟體的搜索量增長75%,相關需求在2021年和2022年依然熱絡。 法律事務所Seyfarth Shaw澳洲分所的合夥律師魏佛(Kathryn Weaver)說:「(監控員 工)絕非新鮮事,從工業革命開始便有,工廠上下班打洞卡即是。但情況在過去幾年變本 加厲...大多是以確保職場安全與商務保密的名義為之。」 市面上大多數員工監控軟體現在都能讓使用者即時查看電腦「桌面」的所有內容,從鍵盤 輸入、瀏覽情況、電郵、聊天app等不一而足。 維護上網權益的ExpressVPN公司一份報告發現,有近80%的雇主會用監控軟體追蹤員工的 表現與他們的上網活動。73%的經理級主管甚至會保留職員通話紀錄、電郵或簡訊,供評 量職員表現之用。 Veriato是諸多員工監控軟體公司中的一個,他們的業績在疫情期間爆量。公司負責中東 與亞太的地區銷售經理拉哈克里希南(Rejoy Radhakrishnan)表示,雇主其實大可以「 正面方式」使用這類軟體,「像了解員工是否在另覓頭路,如此雇主就能知道員工可能有 某些不滿,坦率與員工討論」。 但員工角度顯然不這麼看。ExpressVPN公司的研究顯示,得知自己被盯著時,員工在工時 期間更感焦慮和壓力。去年一份研究也顯示監控員工恐得不償失,因為員工更會鑽漏洞摸 魚打混,或刻意「慢慢做」。 以報導開頭那位夏瑪為例,他如今就「恨透筆電裡有監控軟體」。 夏瑪說:「這類軟體對生產力有某種幫助,實際卻會很弔詭。因為我就會更慢完成工作, 好填滿工時。」 短期派遣及人力資源企業「任仕達控股公司」(Randstad Holding NV)星馬地區總監達 斯(Jaya Dass)認為,員工監控軟體怎看都是破壞信任和個人隱私,「如果出於想掌控 而監控,確保員工乖乖坐在辦公桌前X小時...那遠端工作就整個失去意義」。 在多數情況,只要員工同意,裝這類監控並無違法。律師魏佛以歐盟的通用資料保護規則 (GDPR)為例,稱只要事前通知並說明目的,通常就沒問題。 不過魏佛表示,這類監控說明常常埋在繁雜的合約條文裡,員工簽約時未必意識到已同意 雇主這麼做,「監控條款通常都埋在一堆合約內容中間,未必然會有大大的紅色標註給你 看」,以致勞資之間產生認知差距平添問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 185.177.126.128 (荷蘭) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Tech_Job/M.1682706306.A.99A
physicsdk : 景氣變差了,就開始嚴格緊盯員工產出 04/29 06:28
Q00863 : 太快做完 老闆反而認為你沒事做很閒 04/29 07:11
k798976869 : 可以學台廠 識別員工離開位置上廁所混多久 04/29 07:47
cateyes : 因為老闆不認為給這麼少薪資你會整天在電腦前工作 04/29 07:48
cateyes : 老闆自己都不會所以要監控XD 04/29 07:48
Drither: 包養網到底在紅什麼? 04/29 07:48
ctisme : 不然有什麼更好的方法對股東交代? 04/29 07:57
melzard : WFH最讓人焦慮的這就是其中之一 04/29 08:00
melzard : 還寧可人在公司上班不要被老闆這樣盯著看 04/29 08:00
amethystboy : 霍桑效應 04/29 08:09
audibmw888 : 有的主管早就變保全,整天在看監控。嘻嘻。 04/29 08:25
Notker: 有人被包養 04/29 08:25
Nerv : 沒叫你在家自己掃金屬探測器就不錯了 04/29 08:26
LeaderH : 如果不是接案屬性的工作 而是一開始就是談案工時的 04/29 08:32
LeaderH : 勞動契約 本來就是就算打混也要做滿啊 養老公司也是 04/29 08:32
LeaderH : 沒事做至少都要坐到下班吧 04/29 08:32
binco : 當薪水小倫被釘不是活該嗎 04/29 09:44
Peycere: 求包養...管飽就好XD 04/29 09:44
physicsdk : 確實有部份老鼠屎會變薪水小偷,但對多數有責任感 04/29 10:12
physicsdk : 的人二言,進度有做出來,剩餘時間不在電腦前根本 04/29 10:12
physicsdk : 也沒差。前幾年外商剛開始推Hybrid講得多好聽,重 04/29 10:12
physicsdk : 視員工work life balance,認為有助於提高工作效率 04/29 10:12
physicsdk : ,事實證明只是當時科技業很好,老闆根本不care你 04/29 10:12
vd422: 阿姨!我不想努力了(求包養) 04/29 10:12
physicsdk : 是不是在家睡覺;現在走下坡沒錢就要嚴加看管囉。 04/29 10:12
okgogogo : 公司最近也開始,怕裁錯人吧,連瀏覽器都要裝企業 04/29 10:13
okgogogo : 版 04/29 10:13
BigCockman : 事實上WFH偷懶的是多數 大家心照不宣而已 04/29 10:18
physicsdk : 偷懶進度有hold住就行啊,我看到的是多數人都有維 04/29 10:39
lutano: 有沒有富二代要包養 04/29 10:39
physicsdk : 持,否則公司根本無法運作 04/29 10:39
physicsdk : 只是平常累了在公司還得耗到下班的垃圾時間可以自 04/29 10:40
physicsdk : 由運用 04/29 10:40
yudofu : 基本上資方的想的完全就是事實,沒什麼好說的 04/29 10:43
stoke4096 : 在家用第二胎電腦上網 04/29 11:07
muiwo: 身邊有朋友被包養 04/29 11:07
windlll : 學台廠啊,太快完成就塞東西,太晚完成就嗆你效率 04/29 11:28
windlll : 不好 04/29 11:28
wsad50232 : 給臺灣的政客也裝一套監控軟體,讓全民來看 04/29 12:05
NEWinx : 自律夠的本來就不多 04/29 12:10
j0958322080 : 事情提前做完做自己的事也叫偷懶嗎? 04/29 15:38
sunuzo: 亞洲最大包養平台上線了 04/29 15:38
physicsdk : 就台廠那套垃圾管理啊,你做得快就塞多點事情給你 04/29 17:07
physicsdk : ,大家就一起裝忙演戲,有領比較多嗎? 不一定XD 04/29 17:07
physicsdk : 很多主管根本沒那個智商判斷工作的難易度,你很強 04/29 17:09
physicsdk : 都準時做完也不被珍惜,不得不偶爾偷懶裝忙被嗨賴 04/29 17:09
physicsdk : 一下,不然他們都以為很簡單。 04/29 17:09
UNIQC: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 04/29 17:09
audibmw888 : 有的台廠應該是這樣好久惹吧 可以順便學習優秀部屬 04/29 19:32
audibmw888 : 的撇步 當主管跟當保全一樣 嘻嘻 04/29 19:32
sintsu : WFH結果離職人力都沒補,真的一個人頂兩個從早忙晚 04/29 21:00
prtscscroll : 網路上也不用演了吧 實際上WFH的同事一堆在擺爛啊 04/30 02:52
RachelMcAdam: 自從有wfh 之後我在辦公室的效率大幅提升,因為在家 04/30 07:54
dewaro: 真的有這麼多人在找包養 04/30 07:54
RachelMcAdam: 工作才有時間可以打打電動 04/30 07:54
pacino : WFH是給責任制員工的福利與義務。雜魚不需要酸。 04/30 12:40
bizer : 有賺錢公司連督都懶,沒賺錢一堆狗屁事情都要盯 04/30 17:12