→ nns327: 請原諒我用跳板和不提供背景，因為已經很好認了 08/25 23:46
推 Raymond0710: 3 可以嘗試改變心態 因為有人教就要謝天謝地了 08/25 23:52
推 NodeWay: 我只遇到一個果斷就走了 沒想到你兩個都遇到 08/25 23:52
推 viper9709: 要求資遣公司還要付你資遣費耶XD 08/26 00:05
→ nns327: 攤牌完或被發現就會公布公司名稱，有興趣請先私信 08/26 00:15
推 raindeer896: 老實說不符合預期, 你做的不開心不如早點走, 符合現 08/26 00:21
→ raindeer896: 實的處理狀況是, 趕快找下家比較快, 要找到就走, 請 08/26 00:21
→ raindeer896: 假難請？未來你更沒機會請 08/26 00:21
→ dapple: 做的不爽而且有存點錢就裸辭再找下一家阿 08/26 00:23
推 MoonCode: 幹掉他們當主管 08/26 00:25
→ kissmickey: 看錢滿不滿意 尚可不如早點走 08/26 00:42
推 now99: 離職啊，詐騙公司還需要待？之後再騙別的怎麼辦 08/26 00:57
推 BeYaaaaaaaa: 裸辭趕快找下一家 08/26 01:26
→ purin88: 快找下一家 08/26 01:41
→ purin88: 不要浪費時間在你不想要的工作，浪費的是時間成本 08/26 01:42
推 keyofdejavu: 公司不大可能資遣你，都要走了就1，大大方方的找 08/26 01:45
→ keyofdejavu: 被講就嗆你是被騙進來的 08/26 01:45
→ keyofdejavu: 請假理由就寫面試 08/26 01:46
推 rereterry: 原面試主管找的到嗎？或許可以幫你爭取點空間，另一個 08/26 06:35
→ rereterry: 就看要不要用有症狀，請個幾天病假，如果連病假都不給 08/26 06:35
→ rereterry: 就辭吧！因為擺明就是要凹你了 08/26 06:35
推 justaID: 如果你已經很確定這不是你要的經驗值，而且看反應顯然錢 08/26 07:55
→ justaID: 也沒有多到讓你猶豫，就趁早認賠殺出吧，否則只是在損失 08/26 07:55
→ justaID: 職涯時間成本。面試錄取後到報到前組織業務發生異動，導 08/26 07:55
→ justaID: 致進去之後的工作內容和當初談定的不一樣，扣掉惡意詐騙 08/26 07:55
→ justaID: 的，其實不算太少見，差在每個人碰到的異動程度不一樣、 08/26 07:55
→ justaID: 異動結果變爽變壞、變壞的話錢夠不夠多到吞得下去。遇到 08/26 07:55
→ justaID: 確實倒楣，要走法律面爭取權益也許有機會，但我沒有研究 08/26 07:55
→ justaID: ，要請教其他大神，但我是覺得到職沒多久，與其繼續耗時 08/26 07:55
→ justaID: 間爭取結果可能沒多少的權益，職涯時間成本要來得珍貴多 08/26 07:55
→ justaID: 了。反正你都不待了，事假用力請下去，如果不給請，裸辭 08/26 07:55
→ justaID: 速戰速決也是個選擇，你不是無經驗轉職的人，面試空窗期 08/26 07:55
→ justaID: 不會太久 08/26 07:55
推 somefatguy: 資遣能提看看但不要去等，也沒多少錢算一下就知道了 08/26 08:02
→ somefatguy: 早一天進去下一家公司領一天的薪水都大過資遣費 08/26 08:02
→ zhuzii: 怎麼可能資遣-.- 資遣要嘛員工犯錯要嘛公司犯錯，你曠職3 08/26 09:06
→ zhuzii: 天就可以被資遣了 給你參考 08/26 09:06
→ zhuzii: 勞基法11、12、14條 可以看一下 08/26 09:07
→ zhuzii: 如果你在國外 請自行查閱法規 08/26 09:09
→ zhuzii: 工作地點和職位職責若沒有跟契約落差太大 很難處理 你可 08/26 09:10
→ zhuzii: 以把契約研究一下 08/26 09:10
→ zhuzii: 但我覺得 心有不甘就趕快重找吧 如果你存心要跟公司耗 -. 08/26 09:11
→ zhuzii: - 我想應該不會吧？ 08/26 09:11
→ zhuzii: 如果->除非 08/26 09:11
推 oherman: 要on call開頭沒說基本上就是個屎缺，除非百萬年薪 08/26 09:23
推 a159753: 我選1 不能請假就裸辭吧 08/26 09:46
推 jobintan: Lesson learned，下次面試將是否oncall列入必問之一。 08/26 10:12
→ jobintan: 看樓主未來要往哪方向發展，如果不符合的話，立馬潤倒是 08/26 10:13
→ jobintan: 能避免時間心力的浪費。 08/26 10:14
→ jobintan: 除非樓主經濟壓力大，那就不太好潤了。 08/26 10:15
推 albert8304: 進去才知道要on call的缺，你不on call會怎樣？硬起來 08/26 10:58
→ albert8304: 別隨便給公司凹，至於職務內容不同，短期真的只能吞下 08/26 10:59
→ albert8304: 去，再找其他工作吧，不好請假這個真的沒辦法 08/26 11:00
推 hduek153: 你剛進去資遣根本沒多少 直接走吧 08/26 12:22
→ foreverk: 跟說好的不一樣基本上就是騙人進來啦，公司看你要走也 08/26 12:42
→ foreverk: 不會在意，趕快騙下一個而已 08/26 12:42
推 WaterLengend: 直接閃吧，什麼爛公司= = 08/26 13:25
推 KaoZen: 建議1,主管約談就老實說，最後可能得到3,就算沒有還有薪 08/26 14:17
→ KaoZen: 水拿。 08/26 14:17
推 A131381568: 發現不對勁，當然是快跑啊 08/26 16:15
推 raindeer896: 加油！你只是運氣不好, 期待你後續的好消息 08/26 20:32
→ CCben: 能換快換, 不要拖. 換得快的話,至少能在新公司表現一季. 08/26 21:02
→ CCben: 不然要等到年底就業寒冬才要換嗎?至少新公司年終還有你的份 08/26 21:03
→ peter98: 攤牌或離職 08/26 22:20
→ peter98: 進來後才說要oncall根本賽缺 08/26 22:21
→ qss05: 工作內容除非太屎，不然就看個人想不想嘗試，on call如果 08/27 08:13
→ qss05: 半夜、假日也會，還是快逃…我之前有同事他就是面試跟實際 08/27 08:13
→ qss05: 差太多，沒一個月就跑了 08/27 08:13
→ zhuzii: 我沒說不爭取 而是你在講資遣這詞時 有先理解嗎？ 你想要 08/27 13:25
→ zhuzii: 資遣的要件是什麼？ 08/27 13:25
→ zhuzii: 詐騙的要件是什麼？這就是我說 要回到勞動契約或是你當時 08/27 13:28
→ zhuzii: 面談能舉證 08/27 13:28
→ zhuzii: 那我站在我自己也遇過類似的事 我會直接建議你 馬上開始 08/27 13:29
→ zhuzii: 找 比你弄這些快 08/27 13:29
→ zhuzii: 你提到「只有報到單上跟所屬單位沒變」這點就很難主張公 08/27 13:35
→ zhuzii: 司變更契約。因為像on-call這種比較細節的內容，公司可以 08/27 13:35
→ zhuzii: 主張是雇主指示權的部分。講這麼多，我是要說，先不要花 08/27 13:35
→ zhuzii: 時間走這條路-.- 除非公司還有其他違法事證 不然，很難主 08/27 13:35
→ zhuzii: 張公司「詐騙」。 08/27 13:35
→ zhuzii: 我倒是想到 on call 應該是加班 有加班費嗎 哈哈 用這個 08/27 13:51
→ zhuzii: 主張公司違反勞動法令資遣比較可能 08/27 13:51
推 lovdkkkk: 我覺得啦，當初有想進來做的事表示這間公司有你感興趣的 08/28 23:04
→ lovdkkkk: 東西，那邊繼續面的同時，每天就排點時間學，看是直接去 08/28 23:05
→ lovdkkkk: 找那東西相關的資深人員請益或聊天，一邊也適度提供你的 08/28 23:06
→ lovdkkkk: 戰力，這樣你有的收獲可能比資遣費還多得多也較和諧 XD 08/28 23:07
推 lovdkkkk: 因為跟資深高手聊半小時可能就抵你自己摸索幾週到數個月 08/28 23:10
→ lovdkkkk: 如果能聊個幾次學到東西，其實也蠻賺的 08/28 23:10