從stack overflow 上看 DevOps 加SRE是全球最高薪 可惜那是國外 這種壓力非常大。服務掛了要馬上弄起來。 加班到爆 壓力不是一般人能抗住的.... ----- Sent from JPTT on my Xiaomi M2010J19CG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 180.217.23.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Soft_Job/M.1657253316.A.8FF
musie: 你對SRE的工作內容有很大的誤解.. 絕大部分SRE跟SWE一樣 07/08 12:15
musie: 只是SRE更吃重課堂上學不到的東西 資源管理 監測 自動化 07/08 12:16
musie: 大部分時間也是在寫code 不過也需要DS相關技能去拉metric 07/08 12:17
musie: oncall 以G來說1Q也才輪兩個禮拜 哪來很操 07/08 12:18
Hsins: https://www.kawabangga.com/posts/4481 07/08 12:21
Drither: 那個包養網人最多XD 07/08 12:21
qk3380888: SRE壓力大很多吧 oncall出事全部人找你 07/08 12:31
mirror0227: 只有G的SRE才人性化吧…一樓太倖存者偏差 07/08 12:38
luke72: 那是G,台灣玩法是24*7*365 oncall 07/08 12:42
luke72: 而且G的on call是上班時間,台灣的on call是半夜 07/08 12:43
musie: 原po就討論國外頂薪那群.你們回台灣是在? 07/08 12:56
Notker: 我妹上包養網被我發現= = 07/08 12:56
DrTech: 出事了,SRE做好監控,自動化的情況下,最差就是退版,真 07/08 18:51
DrTech: 正壓力都在開發吧。 07/08 18:51
DrTech: SRE的硬體出問題,現在也是自動化做監控,重新部署啟動。 07/08 18:53
DrTech: 軟體出問題,就是壓力跑到Dev團隊。 07/08 18:53
DrTech: 監控做好,服務掛掉,怎麼可能是SRE的責任。 07/08 18:55
Peycere: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 07/08 18:55
DrTech: 壓力是靠機器扛的,不是靠人扛的。 07/08 18:56
DrTech: 值班是真的,但出了事情,直接打電話給開發才常見吧。 07/08 18:57
sniper2824: 不是所有G都是上班時間好ㄅ== 07/08 19:13
Wishmaster: G的SRE跟其他家的不一樣,台灣有台灣的玩法 XDDDDD 07/08 19:22
Wishmaster: 服務瀑布式炸裂的時候SRE最好不用出現 XDDDDDD 07/08 19:23
vd422: 樓上是不是被包養 07/08 19:23
Wishmaster: 不過要服務瀑布式炸裂大概也只有國際級的比較有可能 07/08 19:24
Wishmaster: 加班到爆也未必,官方說法G的SRE出事也是會換班查的... 07/08 19:44
Wishmaster: 不過小弟太廢進不去不知道真實狀況就是惹,呵呵... 07/08 19:44
abola921: 心得同1F ,SRE真的沒教科書給你抄,偵測監控只要做的 07/11 20:08
abola921: 流暢,$$自然好談,因為有建置的實務經驗的人太少了。 07/11 20:08
lutano: 未看先猜這包養 07/11 20:08
abola921: 職場太多不敢挑戰體制的人,最終兜個四不像的產物,連 07/11 20:08
abola921: 監控中心都有 N個累死自己後離職 07/11 20:08
abola921: SRE真正難的,是能不能「沒有你」。達成這點時,其實很 07/11 20:10
abola921: 輕鬆啦 07/11 20:10
cathychg: Development OV 那是雲服務 哪一種 11/02 11:39
muiwo: 一定又是這包養 11/02 11:39