推 DevilCool: 就假外商之名坑你啊~常見的還有不投保之類的 11/14 13:11
推 qoo0857: 日商 日本放假台灣上班，台灣放假還是要上班 笑死 11/14 13:13
推 GTES: 有的外商是國內跟國外假日都放 11/14 13:13
推 s06yji3: 與其說常不常見，這看公司。 11/14 13:18
→ teddy: 正常的外商是兩邊有假就放 每次看朋友聖誕節都出國 超爽 11/14 13:24
推 s06yji3: 我倒是沒看過美國跟著台灣放假的。兩邊放是少數吧。 11/14 13:28
推 wwwwwwww: 檢舉他就好啊，哪有外商所以台灣國定假日不算的道理，我 11/14 14:24
→ wwwwwwww: 也在外商這麼多年沒碰過這種事情，也沒有不能休假的，他 11/14 14:24
→ wwwwwwww: 敢在台灣違法就檢舉他就這樣 11/14 14:24
推 wwwwwwww: 不是外商來台灣開分公司就不用符合台灣法規，被他唬住就 11/14 14:29
→ wwwwwwww: 太笨了，蒐集所有證據檢舉他就好，反正你都不想待了，檢 11/14 14:29
→ wwwwwwww: 舉他告他把所有該補給你的加班費拿回來 11/14 14:29
推 bpjp: 在外商多年，沒有假日的是年薪好幾百萬的高級主管們，一般 11/14 14:50
→ bpjp: 基層就是見紅就放，真外商老闆敢叫你假日加班就要付加班費， 11/14 14:50
→ bpjp: 不然人資也不是擺好看的。 11/14 14:50
推 bpjp: 以上不包含業務、行銷，以及主管秘書與特助。 11/14 14:52
推 DKnex: 我在港商時候 放假是按照台灣假期 然後香港放假的話也會跟 11/14 14:53
→ DKnex: 著一起放 11/14 14:53
→ DKnex: 但台灣連假還是按照台灣的走 11/14 14:54
推 aq7778: 我外商業務職, 只要跟外國人講今天國定假日他們也能理解, 11/14 14:56
→ aq7778: 信件設自動回覆就放假了 11/14 14:56
→ ll1117: 加總工時覺得有賺就好 11/14 15:11
→ ll1117: 以前我也是7*24待命沒有代理人，但實際上工時一天平均不 11/14 15:13
→ ll1117: 到四小時，我覺得很好 11/14 15:13
推 skyyo: 什麼鬼外商是三個人還沒假 11/14 15:27
推 gamer: 我們公司國定假日就是休假日，但是你說是不是就不用處理美 11/14 15:37
→ gamer: 國哪邊來的mail，這個就看個人了，官方說法都是說要大家要 11/14 15:38
→ gamer: 做好work life balance，可是案子在趕的時候，大家也是鼻子 11/14 15:39
→ gamer: 摸摸做功德(基本上工程師沒人再報加班的) 11/14 15:39
推 pei520: 責任制不用準時上班是優點？這不是蠻矛盾的嗎？責任制的意 11/14 15:41
→ pei520: 思就是隨時要工作啊 但你在抱怨的外商沒有假日不就是責任 11/14 15:41
→ pei520: 制的一種嗎？如果不想要這種工作模式還是找打卡的公司比 11/14 15:42
→ pei520: 較好吧 11/14 15:42
推 v21638245: 老問題，領多少先說 11/14 16:12
推 Eileenso: 在台灣只有三人，建議公司直接都WFH搭配全責任制 11/14 16:17
→ Eileenso: 公司也不用租辦公室多花錢 11/14 16:17
推 ilikepurple: 妳就在假外商啊，台灣很多這種假的 11/14 16:20
→ snowtoya: 當然是要看薪水多少決定合不合理啊，如果比正常薪資行情 11/14 17:18
→ snowtoya: 多到可以cover加班費，你也不介意加班，那才算合理 11/14 17:18
→ snowtoya: 我個人是寧願放假不要加班費，就無論如何都不會吞 11/14 17:19
推 bonba: 我二十年日商除非原廠不然都朝台灣假期放 11/14 17:43
推 wwwwwwww: 另外提國外放假（特休）都是人不見影的也沒人在看什麼公 11/14 17:53
→ wwwwwwww: 司信箱手機，什麼跟你講薪水夠高可以就還是奴，沒有人家 11/14 17:53
→ wwwwwwww: 都是開心消失3週去深山海邊古蹟爽，回來再處理，我公司 11/14 17:53
→ wwwwwwww: 還規定電腦不能帶出門（國）休假，不用把自己想的太重要 11/14 17:53
→ wwwwwwww: ，工時之內認真，下班假日休假就消失才是真外商，如果誰 11/14 17:53
→ wwwwwwww: 在休假上班那是他自己願意自己放不下，不能是被長官硬性 11/14 17:53
→ wwwwwwww: 軟性規定 11/14 17:53
推 ssarc: 在台灣就要遵守台灣法律，法律規定公司要給你特休，你請了 11/14 18:49
→ ssarc: 特休他沒找到代理人也不是你的問題了，更何況他沒有請代理 11/14 18:49
→ ssarc: 人就是要凹你不要請假或是特休上班 11/14 18:49
→ ssarc: 看看薪水吧，因為你捍衛你的權益就等於跟他鬧翻了 11/14 18:50
推 maye: 我們公司不是外商，客戶有急件，假日一樣被凹要出 11/14 19:24
→ maye: 來加班，上次颱風假也被叫出去，差點就脫口說我不 11/14 19:24
→ maye: 幹了！ 11/14 19:24
推 yz122534: 直接跟外國人說你今天放假就好 11/14 19:30
→ nutihe: ↑這就要講到另一個層面的事情，我不用直接對國外，但是對 11/14 19:49
→ nutihe: 國外的信幾乎都是我寫的，所以主管才都要找我 11/14 19:50
推 drinkjuice: 客戶的信件有急到一定要當天處理嗎？ 11/14 19:56
推 shine32025: 我遇過半夜一直傳訊息的 大小事一直轟炸交代 11/14 20:39
→ shine32025: 也遇過我在放長假 還打給你叫你找資料給他 11/14 20:39
推 by19: 正常 11/14 20:43
→ shine32025: 有的是放特休假三不管 爽 11/14 20:48
推 MBAR: 外商哪來的年終，那就不是外商啦 11/14 21:18
推 wwwwwwww: 外商哪來沒有年終？外商的年終跟獎金是分開兩件事，年終 11/14 21:26
→ wwwwwwww: 幾個月是直接寫在合約上的，獎金才是看獲利狀況跟考績給 11/14 21:26
→ wwwwwwww: 予 11/14 21:26
推 jfw616: 這跟外商較無關聯 11/14 21:55
→ jfw616: 小公司這很平常 11/14 21:56
→ jfw616: 畢竟你不做得話…就沒人做了 11/14 21:56
推 Barefoot24: 當初自己選小公司就該有自覺了，小公司就是要包辦比 11/14 22:07
→ Barefoot24: 較多但也學得多，你要福利就找大間的，這跟外不外商 11/14 22:07
→ Barefoot24: 一點關係也沒有 11/14 22:07
推 Barefoot24: 國定假日通常就一兩天我是沒遇過要加班的，只有過年 11/14 22:13
→ Barefoot24: 時會需要抽幾天上線，有幾個專做台灣和中國的同事就 11/14 22:13
→ Barefoot24: 不需要 11/14 22:13
→ z030060374: 假外商吧 11/14 22:54
推 dabiann: 國外放假你也放假才合理啊 11/15 00:51
推 iambeson: 外商明明就是個廣義名詞，為什麼要執著在外商就是怎樣？ 11/15 00:54
→ iambeson: 另外這家公司要不是給你高薪的話還是快逃吧 11/15 00:54
→ wiliyss: 公司"如果"把你當合夥人看待一起打拼一起分紅就值得,如果 11/15 01:05
推 h27045368: 假外商吧 我在外商請假直接掛個auto reply 就沒看 11/15 01:18
→ h27045368: 過信了 11/15 01:18
推 johnbill: 不正常 11/15 07:04
推 nextstar: 外商內勤，不帶筆電回家，不用手機收信，休假就放auto 11/15 09:38
→ nextstar: reply，非上班時間con call還可以報加班費或補休，你的 11/15 09:38
→ nextstar: 情況在我們公司是主管階層才會出現的狀況 11/15 09:38
推 THANN: 看老闆給你多少錢 11/15 09:38
推 nah: 我朋友的公司會多放聖誕節 台灣假都照放 但國定假日要排值班 11/15 11:08
→ nah: 會換休 11/15 11:09
推 g24323128: 真外商才不會要你時時回信，傻傻的 11/15 16:04
推 wolf717: 目前在外商，台灣及總部所在地的國定假日都放假， 11/15 17:55
→ wolf717: 但遇颱風假遠端工作不放假 11/15 17:55
→ TauGM: 啊你不是都說責任制了 11/16 00:46
推 bigair888: 勞動部不是有明文規定責任制是月薪15萬台幣以上，而且 11/16 12:01
→ bigair888: 就算責任制裡頭的規定至少要有休息時間，不是責任制無 11/16 12:01
→ bigair888: 限上綱 11/16 12:01
→ cphe: 看錢給多少決定合不合理 11/16 16:17
→ cphe: 錢不多的話 根本不用去合理化這個狀況 11/16 16:17
推 anselhsuen: 我以前的公司對的都是外國客戶廠商，台灣國定假日就在 11/16 18:24
→ anselhsuen: 家處理工作，公司算兩倍加班費，真的出去玩就跟同事 11/16 18:24
→ anselhsuen: 喬幫忙 11/16 18:24
推 somanyee: 跟主管協議一下就行的事情，何必要硬著來？只管對錯不 11/17 03:59
→ somanyee: 問利弊的人一般升不上去 11/17 03:59
推 ggyaining: 外皮台股一堆 11/17 18:02
→ Rita42: 沒假感覺就是外皮台骨(還不如台商 11/17 19:13
推 romand: 之前在某小日商 勞動節沒放 我去檢舉有過 給你參考 確定 11/18 11:43
→ romand: 要走就檢舉 11/18 11:43
→ wolf6766: 問就是一率離職處理 11/18 12:40
→ iloorange: 之前在德商，主管都會跟總部爭取台灣假日也放假耶 11/19 20:07
→ iloorange: 總部也都會給 11/19 20:08
推 cityhunter04: 貿易商就是這樣，趕交期的時候沒在管平假日的 11/21 18:24
→ coolpixs: 我們貿易商也是假日颱風假要回信 11/21 21:35
推 apley: 看薪水，薪水給到位就可以 11/22 19:51