前輩們大家好 對於公司新規定有些疑問，一直無法理解 想了解一下目前公司的作法是否正確，請再幫忙協助回答了。 本身職業屬性為服務業，平日的來客數是較週六來得少，週日固定為行業內例假日 在新主管來之前，公司的排假是相對自由的，比如說正常一個月有四天休息日與四天例假日。 在這種情況下，人員為了禮拜六可以持續服務客人，我們會調配休息日的時間，比如排休星期一至星期五的週間來確保禮拜六的人力是足夠的。另外，有需要的話，得以在休息日加班，一個月兩天為限。 再來有個人需求，可將多天休息日調配至與例假日連貫，進行連休。 新主管來之後，強制在七天內預排休息日，導致無法有連貫的假日，如果有連續請假需求，新主管表示要用自己的特休天數才能請假。想請問這樣的情形是合乎的嗎？ 第二個問題是，中午休息值班的議題。 目前公司營業時間為 08:30-12:00 13:30-1800 有時候客人不清楚營業時間，在中午休息時間就進來，新主管為了服務客人，決定要求員工中午值班，這就產生了一個問題，他要求值班，值班可以吃飯玩手機，但客人來就是要有人接洽，可是這樣是否還是要給予員工該有的補休息時間嗎？ 假設員工中午值班，那這樣的話，會發生直接連續工作9.5小時的情況。曾經在會議中詢問主管是否要有補休的措施，主管表示，不值班也可以，但是公司給予他權利，可適當調配獎金的發放，就看員工自己要不要想值班了。 有請有經驗的版友再提供其他想法了，感謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 107.127.14.26 (美國) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Salary/M.1728824346.A.2B0

推 abc0922001: 滿鳥的，薪水不夠多我就會離職了 10/13 21:12

→ abc0922001: 看來主管在測試奴性跟立威 10/13 21:13

→ abc0922001: 現在服務業人不好請阿，不然主管可以等印度籍的 10/13 21:14

推 iloveannasui: 值班的人不該玩手機也不該吃飯啊,就是上班。值班者 10/13 22:02

→ iloveannasui: 當天休息時間改為1330-15:00不就好了。 10/13 22:02

→ ziso: 值班就算加班阿 哪屁話那麼多 10/13 22:03

推 EatMe37: 第一題基本合法，重點在「勞資協商」 10/13 22:03

推 iloveannasui: 管什麼新主管舊主管,多上班不是給錢就是給補休,都 10/13 22:04

→ iloveannasui: 沒給還拿獎金威脅,你以為你聽話能有多少獎金? 10/13 22:04

→ EatMe37: 第二題基本不合法，但他也沒勉強 10/13 22:04

→ EatMe37: 若大家中午都不值班 他應該就會改成分批輪休 10/13 22:06

→ EatMe37: 所以還是「勞資協商」 10/13 22:07

推 wiseting22: 繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息 10/13 22:15

→ wiseting22: https://reurl.cc/KlzMAp 10/13 22:16

推 cityhunter04: 排休制就是跟公司協調，沒有啥合不合理的！中午不 10/13 22:18

→ cityhunter04: 給休息可以檢舉了，他要惡搞你就弄他… 10/13 22:18

→ your0207: 可以協調值班的可以在後面休息吧或是提早下班 10/13 22:26

→ asdfghjklasd: 直接檢舉了啊 10/13 23:02

推 gamer: 第一個問題，原則上不違法，符合雙週或四週變形工時的行業 10/13 23:05

→ gamer: 休假日屬勞資協商範圍，只要總工作時數跟休假天數超過當月 10/13 23:06

→ gamer: 標準工時，並且不違反7休一，就沒有違反勞基法。至於約定要 10/13 23:07

→ gamer: 休哪幾天就是勞資協商決定。 10/13 23:07

→ gamer: 第二個問題就可能違法了，因為勞基法要求工作4小時要有30分 10/13 23:08

→ gamer: 鐘的休息時間，所以要求連續工作9.5小時不管有沒有給予加班 10/13 23:09

→ gamer: 費都是違法。 10/13 23:09

推 AISC: 沒營業 門口放三角錐 寫休息中不就好了 10/14 01:03

→ wonder6253: 他自己做 10/14 08:46

→ ericthree: 該跑了 10/14 12:17

→ kevinmeng2: 司機嗎？手沒放在方向盤就是休息啊！不記得誰說過了 10/14 12:38

推 s910928: 中午輪流休息不就好了，像郵局銀行那樣（不知道合不合法 10/14 19:47

推 Sex5F: 陶啊 10/14 21:22

推 tue678: 應該輪批休息 而不是凹員工休息時間 10/15 02:37

→ tue678: 就是新主管想拼業績 中午也要開門 10/15 02:37

推 rainley: 你沒說你行業性質是什麼，有可能無法使用4周變形工時和8 10/22 02:40

→ rainley: 周變形工時，這樣反而你第1點的舊方法是不太合法的欸 10/22 02:40