※ 引述 《shawn8814 (電鍋)》 之銘言: :   : 請問如果遇到會打人的員工 老闆又不處理的話 該怎麼辦才好? 雖然是下班後的聚餐 喝多了才被對方打 但上班都有一份恐懼感在 很害怕會不會有一天對方不喝酒也打人 除了找工作以外 還有什麼方式能夠解決嗎? 我打他、他打我,這叫打架 可是我單方面被打,應該叫做毆打吧? 我單方便被對方打 我擬了一份切結書交給老闆 內容是: 1. 未來如果這位員工再造成同事的財損或身體損傷即自願離職 2. 需要在公司月會公開道歉 我覺得我已經很仁慈了 第一次遇到這種事情 不知道大家能給我什麼建議… 如果他不簽,那我又能怎麼樣? 手上已經有: 1. 店家監視器證明我單方面被往死裡打 2. 機車車損估價單 3. 店家機車車損估價單 4. 診斷書(沒傷到骨頭,寫肌腱發炎) 先謝謝大家… ----- Sent from JPTT on my iPhone :   :   :   : ----- : Sent from JPTT on my iPhone :   : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 211.78.56.37 (臺灣) : ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Salary/M.1727548751.A.D85 : ※ 編輯: shawn8814 (211.78.56.37 臺灣), 09/29/2024 02:49:20 是我一定吉好吉滿了!!證據充足,搞不好還可以加一條精神撫慰金(誤) 不過下班後聚餐的衝突,是私人聚餐還是公司聚餐? 前者老闆是可以不處理的吧0..0? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 223.137.68.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Salary/M.1727650547.A.C37
lenovomi0403: 推備份 09/30 07:16
jerry8148: 我遇過老闆有要動手的姿勢,我當下是直接提離職,真的 09/30 07:17
jerry8148: 無法接受 09/30 07:17
lather: 這種蒐證後直接告下去,年終直接領到 09/30 08:29
fiftyfive: 喝多了才被對方打,是對方喝多還是你喝多被打 有區別 09/30 08:53
pujos: 光肌腱發炎,吉還不夠付律師費,自己考慮 09/30 09:06
pujos: 骨折都沒有,你的年終只有幾千塊嗎 09/30 09:07
cityhunter04: 老闆真可憐….你們聚餐出事還要賴我? 09/30 09:20
baychi999: 推備份 我也一定吉好吉滿 出來工作不是交朋友 09/30 09:58
xvited945: 推備份 09/30 13:19
Hank8787: 扁扁 09/30 13:20
GEoilo: 推一個~網友回的這麼熱心,刪文的原PO真的母湯 09/30 18:10
cosy: 告下去穩贏的阿 根本不用到請律師 就跟車禍告傷害一樣 證據 09/30 21:45
cosy: 明確 出庭法官就直接判了 而且極大機率在調解會就跟你和解 09/30 21:46
UCCUplz: 推備份 10/01 00:23
alf1635: 備份推 10/01 16:49
winston06: 推備份 10/01 18:16
SilverBlack: 推備份 10/02 06:57
FSJL: 推備份 10/08 12:38
titilin: 上法院告他呀 10/08 18:19
s31364663: 推吉 10/09 14:47
s31364663: 給他錢求他別打了,再吉一個強盜 10/12 16:07