中華電信徵才658人 起薪43K 經濟日報／ 記者 黃晶琳／台北報導 本土電信龍頭中華電信（2412）昨（18）日發出徵才令，開出658名基層從業人員職缺， 起薪4.3萬元，並祭出多項福利，要吸引新生力軍加入。 中華電信表示，本次徵才共分為六種職缺，業務類與技術類起薪各為4萬3,195元及4萬 5,220元，今年起更提供多項福利政策措施，包含定額加薪、留才增給信託獎勵金、放寬 晉升條件、調升員工酬勞分派比率及發放一次性獎金。 中華電信指出，7月1日起，提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的42 日工作天，調增至13周日曆天；原發放伙食津貼2,400元，將自2025年1月1日起調高為 3,000元。 中華電信強調，要致力打造幸福職場，提供員工完善的福利制度與優質的工作環境，使同 仁能安心工作，更能放心生養兒女，中華電信長期為台灣電信業信用評等第一名，蟬聯入 選道瓊永續指數（DJSI）世界成份股，並名列全球電信業受評公司第一名。 中華電信董事長郭水義今年初即宣布，今年要擴大人才布局，集結各項專才、網羅天下英 才，2024年集團徵才2,000人至3,000人，並擴大新興技術，厚植高含金的科技人才規模。 中華電信強調，希望帶領員工秉持「誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責」四大價 值觀，邁向「成為以永續發展為基礎的國際標竿企業、成為數位生態系統協創者的領導品 牌、成為遠遠超越兆元市值的頂尖科技集團」的三大願景。 https://udn.com/news/story/7240/8236264 之前聽說中華很多隱性福利？而且也沒說需求技能，該不會去資策會出來也行XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 220.138.220.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Salary/M.1727616256.A.0FC

→ lynn79422: 低調一點 準備買房 09/29 21:41

推 Fezico: 進去就直接養老惹，一年二十個月不好嗎？ 09/29 21:49

推 Mopack22926: 外勤的職缺好像都要有駕照？ 09/29 22:53

→ Mopack22926: 面試跟體能測驗 比重蠻大的 09/29 22:54

噓 hearthstone0: 資策會怎麼了嗎？ 09/30 05:10

→ metalfinally: 通過考試會有面試，他們覺得不OK就會把你刷掉了 09/30 11:07

推 SimACC: 不用聽說 薪資平均數就擺在那，全部上市櫃PR97 09/30 11:08

推 kitune: 如果不是從科技業跳過去的話 應該都算好的選擇 09/30 14:52

推 xvited945: 科技業跳過去也是很好的選擇，薪水有一定水準，又不像 09/30 15:22

→ xvited945: 科技業那麼操 09/30 15:22

推 kitune: 看科技板底下推文風向 我不覺得 09/30 16:32

→ GoGoJoe: 辦聯誼外單位女生還收不滿 就知道評價 09/30 16:44

→ GoGoJoe: 全部薪資是加計老員工 也就是平均約47歲才有 09/30 16:46

→ GoGoJoe: 適婚女性瞧不起 現在高薪工程師多如__挑不完 09/30 16:48

推 xvited945: 科技業版的風氣不是一直都台積電最高嗎XD 09/30 17:14

→ Fezico: 隔壁板怎講怎繞都是2330跟發哥，好像每個人都在裡面一樣XD 09/30 17:25

→ Fezico: 種花店就是一進去保底20個月，跟系統廠領下來差不到哪去， 09/30 17:27

→ naifing: 不是理科的話種花應該就沒那麼多的薪資了吧......嗎？ 09/30 18:03

→ esso78124: 企業客戶人員，中華進去兩年後百萬年薪 10/01 07:09

推 bella1815: 科技板邏輯：起薪43k=永遠43k，不如去發哥 10/01 18:13

→ shine32025: 台激起新60K>>中華起薪43K 10/02 15:11