此篇文會同時發布於Threads、Dcard、PTT，歡迎轉發、記者可使用、歡迎採訪我本人。 高雄市三民區覺民路71號，櫻花廚藝生活館陽明店（高櫻企業社），負責人吳聖元先生，違 反多項勞動法令，包含每七日中未有兩日休息、未投保勞保（職業工會）就保健保職災 保險以及勞退、另私德部分含獎金未發放（無白紙黑字證實）、開業多年皆未將該有的福利 保險給予勞工等。 今年4月本人於高雄市勞工局提出檢舉並要求勞檢，勞工局建議申請調解，本人於電話中以及 市長信箱堅持告知除調解外希望局處開罰；後4月下旬吳聖元先生接獲勞檢通知率先申請調解 。 5/3調解當日，吳聖元先生並未出席，改請代理人鄭X任先生協助，當日調解委員為林X興委員，感謝林 委員公正客觀。 調解當日本人提出相關賠償以及和解金，後資方委任代理人鄭X任先生告知本人「吳聖元先生已 完筆錄確定開罰」為由，希望能降低金額，另還好心告知我若先檢舉後比較不好和資方談高價 碼、資方被檢舉已受罰較無法給予我要的和解金額云云。 最終我答應以原價碼的60%和解，並結束此案不再追究，同時靜候勞工局公告的違反名單。 然而這居然是一場騙局。 8月我查詢名單，在申訴當時時間軸已有被裁處公司被公佈，但卻遲遲未見高櫻企業社以及吳 聖元先生的名號。最終我在上週寄信至1999詢問，今日接到勞工局人員電話，告知我「該案 已和解、不會裁罰。」 我堅信非吃案、也相信調解委員的公正！ 但我質疑資方代理人鄭X任先生以及櫻花廚藝生活館陽明店負責人吳聖元先生，「兩者其中一 方抑或是聯合用話術拐騙我本人降低和解金額並且斷尾和解！ 因勞工局調解若已和解無法重啟協商，望能透過社群媒體讓大家知道這間公司的問題，另無 法得知是否為資方代理人自主提出誤導性的言論，所以暫不完全公開他的本名。 希望台灣櫻花股份有限公司正視加盟店加盟主素質、更希望若此案資方代理人看到此文能與 我聯繫說明，最後謝謝高雄市勞工局林X興委員協助調解，謝謝您的公正！ ---- Sent from BePTT on my iPhone 13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 223.139.156.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Salary/M.1725986254.A.365

推 fancys: 有分享有推。 09/11 08:54

→ blackhippo: 你的點是和解了對方沒被裁罰是嗎 09/11 10:53

→ kekekeyes: 是的，和解當日的調解會議是有錄音的，我非常確信對方 09/11 11:33

→ kekekeyes: 表示已受罰，我才答應和解！ 09/11 11:33

推 simonfz: 借分享！感謝 09/11 13:51

推 sf820624: 是覺得有幾個盲點 1.和解應該是就賠償金額部分不提起民 09/11 15:53

推 sf820624: 事訴訟，與勞工局行政裁罰有關嗎？能因為和解就不裁罰嗎 09/11 15:53

推 sf820624: 2. 對方委任人說完成筆錄，這應該沒有筆錄問題，話術？ 09/11 15:55

推 sf820624: 不過和解都簽了，重點在於勞工局不裁罰有無理由 09/11 15:55

推 CPULE: 調解過程本來就沒強制力 他就是騙你了 你只能回頭告而已 09/11 17:47

→ CPULE: 而且為啥要跟對方談價碼 對方被罰關你和解金本就沒關係 09/11 17:49

推 rafd2: 只有和解過程中有依據，事後對方不付款，可以起訴對方 09/12 08:53

推 jackflu: 有名子給推 09/14 10:32

→ winston06: 南部適用勞基法嗎 09/15 01:20

推 mjmotown: 樓上別太誠實啊 09/16 12:33

推 s8960046: ㄋㄨㄢˇ 09/19 15:45