最近收到某間公司的面試邀約 時間也都開出來了，但我回信後卻就此音訊全無 直到我在面試前一週又寄信去詢問才收到一封很像罐頭留言的回信： 「感謝您對敝公司支持 與主管討論後，您與目前職位較不合適，會將您的資料建立在人資資料庫 期望之後有更合適工作，再詢問您的意見」 呃...正常來說不是內部取得共識才會向求職者寄發面試邀約嗎？ 怎麼會是先問求職者才又回頭去問主管呢？ 感覺挺瞎挺不專業的 還是說現在的公司都是這樣玩... 有人遇過類似或是更誇張的狀況的嗎XD? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 180.217.251.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Salary/M.1725279706.A.BCD

→ jpnldvh: 是滿瞎的 但總比找你去再隨便刷掉好吧 09/02 20:24

推 johnbill: 就當省了你的時間 09/02 20:37

→ FeiLin: 我也遇過~就明明說對我履歷有興趣想問我哪時候可以面試?回 09/02 20:37

→ FeiLin: 了卻變成無聲回應 09/02 20:38

推 Prokennex: 有喔印象中還不只一次，就早上收到說我符合啥的詢問面 09/02 20:38

→ Prokennex: 試意願，回覆確認後傍晚收到我不適合的訊息。當然也遇 09/02 20:38

→ Prokennex: 過相反的，先通知我很可惜的..沒多久又叫我打去約時間 09/02 20:38

推 baychi999: 找到人了吧 有先講起碼比去浪費時間好 09/02 21:51

→ cosy: 也有人投公司履歷 公司邀約他面試 然後給公司無聲卡的阿 09/02 21:59

→ cosy: 這種事雙方都有 見怪不怪 09/02 21:59

→ peter98: 這又沒有甚麼 09/02 22:26

推 alox0330: 這沒什麼啦 當作省了你白跑一趟 09/03 02:41

→ bee5408: 這樣很好 講求效率 09/03 08:32

推 highwayshih: 至少比明明就沒打算錄取還讓你去浪費時間面試好吧 09/03 10:00

推 koyosky: 人資做KPI先邀請你，才PASS履歷給用人主管比比皆是 09/03 10:03

→ chibikero: 我也遇過寄面試意願詢問,回覆了以後已讀不回 09/03 12:06

→ chibikero: 可能一次丟給很多人,亂槍打鳥 09/03 12:06

推 okok1876: 沒浪費時間也好 而且進去了也極有可能制度反覆亂無章法 09/03 13:19

推 dasile8662: 找到人了所以就不需要再面了，至少不用浪費時間 09/03 13:45

噓 ppptofff: 人資做KPI真的很北爛 09/03 21:15

→ llssdog: 也有面試者說要來面試，結果當天取消的阿 09/03 21:52

→ llssdog: 看多了就不會有感覺，小事，沒什麼損失還省了時間 09/03 21:53

推 YiHW: 有啊，叫我先填資料，然後我填寫完寄回去就沒下文，我主動寄 09/04 01:29

→ YiHW: 信詢問後續面試，才打電話來說是當時不小心寄錯邀請給我... 09/04 01:29

噓 yanchi030: 之前投某知名外商也這樣 習慣就好 09/04 05:47

推 Prokennex: 有沒有遇過和你約週五面試結果週三面到喜歡的直接錄取 09/04 13:22

→ Prokennex: 週五你只是去幫他們跑完行程。 09/04 13:22

推 PoohCracker: 遇過外商面試第一關HR放鳥直接進到第二關，結果用人 09/06 21:45

→ PoohCracker: 主管說我不是他要找的人，十分鐘就把我打發掉了。這 09/06 21:45

→ PoohCracker: 樣也沒比較好。 09/06 21:45