COVER也差不多該調整員工結構了吧 把一些做很久卻還是底邊的V解約 開除績效很差的員工 在一間公司是很正常的事 COVER甚至還是一間上市公司 這樣的做法才能讓公司健康的營運下去 然後R團就再給點時間觀察 如果還是不太行的話也看砍一砍吧 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910. -- https://i.imgur.com/heqrkCh.gif https://i.imgur.com/vwwmQBY.gif -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 111.83.89.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Marginalman/M.1726464537.A.BCB

推 wangyc: 梅露： 09/16 13:31

推 bach8517: 比起員工，比較像不用成本的產線 09/16 13:36

→ kitune: 這品牌形象已經建立了 幹嘛沒事毀掉 09/16 13:37

→ kitune: 全部都高單價商品也不行啊 總是要有入門款的吧 09/16 13:37

推 hdlihnk39: 你咖又不用付底邊薪水，那些成本YT都給吸收了 09/16 13:41

推 wangyc: 可是還是很多人說要砍齁星 09/16 13:41

推 kitune: 齁星那是厭惡設施 09/16 13:42

推 wangyc: 真假 09/16 13:44

推 tsairay: 成本又不高，幹嘛要砍 09/16 13:46

→ tsairay: 反倒是齁星,真的是慘 09/16 13:46

→ tsairay: 沒產值又抱不到女團大腿,R團好歹可以去抱大腿 09/16 13:47

推 kureijiollie: 齁星再慘也不差啊 09/16 14:12