我要回應一下前一篇的推文 首先,幼教業的薪水有超過4萬 除非你是管理職如園長或主任之類的 或者要去考到非常難考的某張執照才有超過4萬 說幼教師有超過4萬的 就跟說科技業人人年薪300一樣好笑 再者你的小孩1個或2個給你月薪4萬你都不見得願意幹了 更何況要一次應付12個 (師生比1:12不知道有沒有改) 這個老師固然有問題 管理層也有問題 但今天真正的問題其實就如另一個推文這所說 低薪到沒人願意去 所以要去應徵幼教師, 基本上你只要幼保系畢業,或是有修學分 打開104不用投履歷面試電話就接不完了 這樣的情況什麼阿沙不魯的人都有 你覺得這種情況不會出老鼠屎嗎? 這樣的情況不改善 虐嬰的問題永遠不會少 請待你小孩的老師好一點 因為他們真的很血汗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 42.79.29.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Hsinchu/M.1725328799.A.ACA
bluelive11 : 再怎麼血汗也不能這樣對待小孩吧!09/03 10:24
ziann : 推這篇 其他縣市不清楚,但在新竹光是師資穩定不出09/03 10:29
ziann : 大錯真的都請心懷感恩對待你孩子的老師09/03 10:29
mg69375 : 朋友在竹北知名私立幼稚園才32k 功德09/03 10:53
kramasdia : 收家長這麼多錢 給老師薪水那麼少09/03 11:00
callhek : 工程師:不爽不要作09/03 11:23
rolyne : 我的朋友在新竹某幼稚園薪資是接近4萬,有一可能像版09/03 11:34
rolyne : 友所說是園方願意給他(但她沒有任何執照),另一個我09/03 11:34
tmpss90105 : 還是會回歸市場機制的09/03 11:34
rolyne : 也查了幾家幼兒園薪資也有接近4萬(新竹)。09/03 11:34
rolyne : 但是我必須說我前幾篇推文也有講到,這產業不是缺工09/03 11:35
rolyne : 是缺少專業人士.不專業的人在幼兒園中導致後續例如09/03 11:35
rolyne : 虐童這種結果.但是薪資再低,也不該走向虐童的路09/03 11:36
rolyne : 如果薪資低,不滿意就換啊,而不是去欺負別人09/03 11:38
rolyne : 所以真的,不爽不要作,這有甚麼問題嗎?就像版友說的 09/03 11:38
rolyne : 這遲早會回歸到市場機制 09/03 11:39
Keinohrhasen: 市場機制是幼稚園漲但是老師一樣低薪?09/03 11:41
rolyne : 缺工的時候,你薪資不抬高,人家才不要作,就像前陣子09/03 11:47
rolyne : 科技業因為幾家企業高底薪,低底薪的沒人要去一樣09/03 11:48
auir : 應該是家長要慎選幼兒園 09/03 12:13
jackyu : 所以嘛 工程師算盡CP值 結果就盤在這些地方09/03 12:19
jackyu : 人人都是慣經理 慣客戶 慣老闆09/03 12:20
jackyu : 你要家長哪來的基本常識慎選幼兒園?09/03 12:22
jackyu : 以前老師/社工月薪值不值6萬酸最多就工程師09/03 12:23
jackyu : 現在我看起來就是迴力鏢的回馬槍插得很爽09/03 12:23
rolyne : 我覺得現在幼師門檻..並不高(請別打我),我有看到09/03 12:25
rolyne : 學分班畢業就是幼教師了,我以前有個同學很想當幼教09/03 12:25
rolyne : 師,當時他大學就選了相關科系,而且他作了很足的準備09/03 12:26
rolyne : 我覺得缺的是缺他這種真的有熱誠的,所以我說缺專業09/03 12:26
rolyne : 我們也不能說專業就不虐童,但是至少他在對待幼童上09/03 12:27
rolyne : 經驗手法都會比較充足,至少不用綑成壽司09/03 12:27
rolyne : 我沒有說幼教師都虐童,我認為是不應該覺得把薪資當09/03 12:28
rolyne : 資當成虐童的理由.我更認為這是道德的問題09/03 12:29
rolyne : 現在台灣門檻就是開太低啊,就你說的素質不均,我3萬 09/03 12:29
rolyne : 多就請得到人,我為什麼要花5~6萬請人,這是現在的機 09/03 12:30
rolyne : 制.至於要怎麼回歸..如今門檻變成這樣,我也是覺得09/03 12:31
rolyne : 會有不少難度. 09/03 12:33
bala045 : 開放家長打賞功能不就好了 09/03 12:33
rolyne : 其實我家小朋友念幼稚園的時候,我們的幼稚園都沒有 09/03 12:34
rolyne : 監視器,但是家長互相監督,大概就知道狀況,現在有些 09/03 12:35
rolyne : 家長會把小朋友的安全責任全交給老師處理了,然後監 09/03 12:36
rolyne : 督老師,我是覺得很扯,但現在虐童案實在太多了 09/03 12:36
rolyne : 然後我覺得bala大說的打賞很不錯XD,但是其實我們 09/03 12:39
rolyne : 不是幼教師專業,你也可以說一下你覺得要如何改善 09/03 12:40
rolyne : 薪水提升必定要跟著其他配套措施,不然牛鬼蛇神都領 09/03 12:40
rolyne : 對真的有熱誠又具有專業能力的人來說又有何公平 09/03 12:41
iterator : 持續壓住薪資就代表整體品質一直往要死不活方向靠攏09/03 12:50
miku5566 : 同意原PO,以後就剩下社會底層89妹做幼保(脆上面已09/03 13:29
miku5566 : 經有看到了),可能跟保全一樣還要求需要保人跟良民09/03 13:29
miku5566 : 證,如果薪水繼續爛下去的話,而且印度人無法補這個09/03 13:29
miku5566 : 空缺09/03 13:29
condenza : 低素質的人誰管你「再怎樣都不該虐童」。就低素質 09/03 13:33
condenza : 了 09/03 13:33
allloveme : 從幼教到高中吧,越來越少人願意當老師了,專業不 09/03 14:55
allloveme : 受重視,三不五時來個質疑和投訴,走向這樣的狀況 09/03 14:55
allloveme : 只會讓教育環境更差09/03 14:55
popteamepic : 給公婆照顧吧09/03 15:12
yragggc : 準公共化有訂學費收費上限,薪資自然不會高09/03 15:25
ginlom : 虐童跟薪資沒多大關聯,大可選擇高薪的工作,會虐童09/03 16:28
ginlom : 的幼保師就算給到5萬一樣會發生,單純就是心態問題09/03 16:28
jackyu : 不是絕對但高度相關 錢給的夠 人來的多 自然可以好09/03 16:38
jackyu : 好挑 強行開業結果啥低端都請進來做事 就會發生這種09/03 16:38
jackyu : 莫忘關新可不可09/03 16:39
vimeo : 一直提薪資,感覺像是合理化拿得少就可以亂來09/03 16:45
vimeo : 內部監管不做好,薪資再高也會出一樣的事09/03 16:46
GhostShadow : 不是拿的少就可以亂來,是給香蕉就只能找到猴子,09/03 16:51
GhostShadow : 卻又希望猴子可以有耐心有專業的照顧小孩09/03 16:51
GhostShadow : 然後靠杯為什麼不管好猴子要讓他虐嬰,不是他就是09/03 16:54
GhostShadow : 猴子只是拿了一個門檻低的資格09/03 16:54
auir : 不過門檻低也應該搶手?09/03 16:57
GhostShadow : 你怎麼會期待他會好好聽話被管理09/03 16:58
GhostShadow : 你所謂的門檻低的搶手好像可以翻譯成劣幣驅逐良幣09/03 17:01
GhostShadow : ?09/03 17:01
winess : 薪水是用來裝潢打廣告用的 09/03 17:09
madeathmao : 所以家長的角度能怎麼辦?塞紅包打賞? 09/03 17:19
Nigger5566 : 繳那麼多錢都進誰的口袋了 09/03 17:46
auir : 我只是覺得做了太多假設,但的確薪資和管理層脫不了 09/03 17:56
auir : 關係 09/03 17:56
bala045 : 只好繼續降低生育率囉 09/03 17:59
hoij79627 : 正解 09/03 18:38
zzfish : 沒錯,想法跟你一樣,所以要支持一些關注幼教議題 09/03 18:47
zzfish : 並且有正確提出盲點的候選人,之前的周莉柔候選人就 09/03 18:47
zzfish : 有關注這塊且提出一樣的看法,可惜素人要當選還是 09/03 18:47
zzfish : 太困難 09/03 18:47
usualforward: 工時高 薪資壓力跟工作量不成比例 長久下來需要找 09/03 20:29
usualforward: 個洩壓出口 小孩比較弱所以就成為那個對象 09/03 20:29
ru04hj4 : 就跟餐飲業一樣 誰要做 去竹科當業助甚至op薪水都 09/03 23:45
ru04hj4 : 比幼教老師高 09/03 23:45
ueyfn : 師生比1:12是這一兩年的新目標,先前1:15維持了快 09/04 01:56
ueyfn : 3、40年,所以1:12目標達成後估計是不會再調降的 09/04 01:56
ueyfn : 我是覺得低薪跟幼教師素質差有一定關聯啦,錢給的 09/04 02:03
ueyfn : 多=願意做幼教業的人就多=業者選擇多,選擇多了覺 09/04 02:03
ueyfn : 得聘請的幼師不優就可以汰換,當有被汰換危機時老 09/04 02:03
ueyfn : 師為了保住工作也會努力,看在錢的面子上也不會做 09/04 02:03
ueyfn : 出什麼賠上工作的行為(除非這薪水低到他不稀罕) 09/04 02:03
ueyfn : 我本身是幼教系就覺得這個工作內容、工時的狀況若 09/04 02:03
ueyfn : 非公幼教師薪水我不願意從事幼教業 09/04 02:03
oOBlissOo : 依照非營利薪資級距專科最低36904大學39132園長加 09/04 03:56
oOBlissOo : 給最低8653,以薪資看來很少非營利教師低於4萬。 09/04 03:56
oOBlissOo : 非營利幼兒園就是看一開始訂定的預算及入園時個人 09/04 04:03
oOBlissOo : 談得到的薪級,今年也有比照軍公教加薪4%,但這薪 09/04 04:03
oOBlissOo : 水跟付出的辛勞會不會成正比我就不知道了 09/04 04:03
tmpss90105 : 如果虐童老師不到總人數一趴兩趴,在統計上會被當作 09/04 12:03
tmpss90105 : outlier,你的低薪虐童論其實就沒什麼意義 09/04 12:03
naiyomin : 推 09/04 17:01
LsugerI : 公幼應該也一堆約聘的吧,不見得都算公教 09/04 17:38
yaokut : 不爽不要做,所以不少專業的不想幹,就只能找到有的 09/04 19:08
yaokut : 、沒的,剛好符合部份人的期待:不爽不要做 XD 09/04 19:08