1.媒體來源: 民視新聞網 2.記者署名: 王烱華 3.完整新聞標題: 國防部官兵加薪方案出爐　志願役增5000元、戰鬥加給2至3千元 4.完整新聞內文: 國軍志願役人數僅15萬多人，創6年新低；志願役流失最多的作戰部隊的編現比僅剩約7成 ，許多武器系統受人力短缺影響無法發揮效能，都快釀成國安危機，國防部長顧立雄近日 指示研議提高志願役官兵加給。據掌握，國防部初步方案已出爐，志願役加給多5000元、 第一類與第二類戰鬥加給多3000元與2000元。 國軍部隊缺人到底有多嚴重？根據立法院預算中心針對2025年度總預算評估報告，國軍在 2019年達到100%全志願役組成，志願役人數在2021年底達到近年人數最高的16萬4884人後 ，2022及2023年底人數分別減少5492人及4706人，減幅達3.33%及2.95%；今年6月底為止 的志願役人數再減為15萬2885人，較去年底減少1801人，減幅1.16%，是2018年底以來人 數的新低。 預算中心表示，截至今年6月底為止，有眾多領取戰鬥加給的第一類戰鬥部隊，部隊編現 比已不到8成，包括陸軍的外島步兵、機步、砲兵、裝騎、戰車和反裝甲部隊；海軍陸戰 隊步兵營、戰車營、砲兵營各連及守備中隊、運輸車部隊、砲車部隊、防備連及飛彈連， 海軍各艦艇部隊、戰術偵搜大隊及海鋒大隊；空軍防空飛彈部隊及憲兵202指揮部（下轄 駐守總統府的第211營）等單位。 立法院副院長江啟臣對此表示，想要有效形塑國軍戰力，解決人力問題是首要課題，他建 議國防部長顧立雄務實研議提高志願役官兵的薪資待遇問題。顧立雄日前在立法院國防委 員會上也公開表示，目前正在研議提高志願役官兵加給，會考量加給之間的平衡，預計12 月內提出調整方向。 從國軍目前薪資結構來看，除了本俸外，都是靠加給才讓薪資總額提高，例如少尉志願役 軍官現行薪資結構，本俸為2萬1200元，專業加給1萬9360元、志願役勤務加給1萬元及政 府負擔的5583元，總共可領5萬6143元。 相關人士透露，國防部內部討論提高志願役官兵加給的方案，近日已定案，預計朝志願役 加給多5000元，第一類、第二類戰鬥加給多3000元的方向修正，現行志願役勤務加給為1 萬元。此項調整送行政院討論後，若獲同意定案，未來志願役勤務加給，即可達到每月1 萬5000元。 戰鬥加給部分，目前規定「第一類戰鬥部隊」是指陸軍的步兵、砲兵、裝甲兵、海軍艦艇 、陸戰隊、空軍防砲、防空飛彈指揮部連級單位、憲兵202指揮部等；第二類則為前述單 位的營部連。 根據統計，符合第一類的單位有520個、第二類則有115個，總人數達7萬5000人左右，約 佔志願役人力比例的一半，現階段第一類戰鬥部隊領5000元，第二類戰鬥部隊則領3000元 。依目前國防部規劃，未來第一類戰鬥部隊可領8000元，第二類戰鬥部隊則領5000元。 對於此次國防部所擬定的調高加給案，國防部不願證實，僅強調為穩固部隊基層人力，國 防部正朝減少人力流失、提高留營意願，以及提升招募成效等三個面向努力。包括採取各 種人性化的管理措施，以及研擬提高人員薪資待遇等方案，期使官兵有感，並提高社會青 年從軍意願，提升部隊編現比。 國防部指出，將通盤檢討各項勤務加給間的衡平性，視國家財政裕度及可獲得國防資源， 評估調整優序。相關方案尚在研議階段，後續將待行政院核定後實施。 5.完整新聞連結 https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2024C03W0003 6.備註: 戰鬥部隊大加薪 調薪高達8000元 這下終於不缺兵了？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 101.136.36.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Gossiping/M.1733196227.A.0CB