如題 一間流動率高的公司 應該多少都看得出問題 都留不住新人 大致上都會有哪些特徵啊？ 有沒有卦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 49.217.49.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Gossiping/M.1706795839.A.F4F

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推 CharlesCL: 裙子不夠短 111.83.168.102 02/01 21:57

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推 jacket664: 做功德 223.137.14.148 02/01 22:02

推 hakuoro: 進去發現都是新人沒老人 差不多就是了 36.228.114.1 02/01 22:03

推 ruthertw: 作其他公司不屑作的低階工作，員工很自 101.12.51.206 02/01 22:03

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推 scott032: 錢很少 常加班 老闆覺得是施捨給你工作 36.237.253.148 02/01 22:10

推 pocky100: 低薪 面試時會說部門的人都很好相處 27.247.5.200 02/01 22:11

→ amphiprion: 福利：享勞健保 106.1.242.51 02/01 22:12

推 Kamelie: 服務業 1.173.144.174 02/01 22:14

推 psykl: 低薪,常徵人,公司內老員工多有裙帶關係 1.200.97.240 02/01 22:18

推 tale1890: 我妹上包養網被我發現= = 1.200.97.240 02/01 22:18

→ cc02040326: 留不住人、流動率很高 203.204.134.31 02/01 22:25

推 s9234032: 錢少事多離家遠 111.83.24.197 02/01 22:26

→ queen100000: 新人太多但留不住or公司太久沒新人 106.1.229.131 02/01 22:39

→ queen100000: 但關係緊密的老人一堆就是警訊 106.1.229.131 02/01 22:39

→ queen100000: 新公司流程制度沒建立or不重公司規 106.1.229.131 02/01 22:42

推 waterway: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 106.1.229.131 02/01 22:42

→ queen100000: 定但一堆長官有潛規則要注意都是這 106.1.229.131 02/01 22:42

→ queen100000: 種 106.1.229.131 02/01 22:42

推 clovergirl: 錢給的不乾脆 223.137.76.119 02/01 22:45