作者: b10213044 (重新連線) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 張忠謀曝CEO.基層年薪差距　「從40倍擴大 時間: Tue Jul 4 20:00:03 2023 華視新聞 張忠謀曝CEO.基層年薪差距　「從40倍擴大到400倍」 陳堯棋 張道詠 報導 / 台北市 今(4)日台積電創辦人張忠謀表示，過去40年大公司CEO和基層員工的薪水差距，已經從40 倍擴大到400倍，他坦言原因就是因為科技進步，全球化進展快速，而經濟學者分析全球 化講求專業分工，當公司規模愈來愈大，但基層員工的人數也愈來愈多，薪資成長幅度較 慢，但高階經理人人數維持不變，而且除了年收入還有股票、紅利等因素，才會讓CEO和 基層員工的薪資差距逐漸擴大。 台積電創辦人張忠謀，1987年在圓山飯店主持台積公司成立酒會，隨著時間過去，如今他 是台灣半導體教父，台積電也成了台灣護國神山，但讓他感慨的是，就算在同一個企業薪 水差距也越來越大，台積電創辦人張忠謀說：「1980(年)以及1980以前，那個時候大的公 司，CEO的收入(相比)基層的工作人員，40倍而已現在差不多400倍。」 原來張忠謀回台前，1972年曾在德州儀器擔任副總經理，基層員工薪資與CEO差異是40倍 ，到了今天已經差到400倍，但這還不是最誇張的，美國蘋果公司基層員工每年薪水約3萬 7000美元，甚至當到軟體工程師每年薪水約22萬，但蘋果執行長庫克今年薪資4900萬美元 ，換算下來相差222倍到1324倍。 就連台積電也差很大，董事長劉德音及總裁魏哲家，2022年薪都超過6億元，而全球員工 總體薪酬中位數落在233萬元，薪資同樣相差200多倍，張忠謀坦言原因就出在「全球化」 發展迅速，財富和收入差距越拉越大。台經院研究員邱達生說：「因為全球化最重要的精 神就是專業分工，最近幾十年又伴隨科技進步，讓分工更精緻更細，這個就會讓組織規模 愈來愈大，組織規模愈大當然就是說，它的CEO跟一般員工的薪資差距就會擴大。」 專家分析雖然公司規模擴大，但高階經理人的人數維持不變，而且除了年收還有CEO還有 股份紅利等因素，才會讓薪資呈現爆炸性成長，只是這樣全球化帶來的影響，恐怕也讓貧 富差距不斷擴大。 https://news.cts.com.tw/cts/money/202307/202307042198481 -- 2022年討人厭的四插貓到處查IP,風聲鶴唳,自此之後我就用VPN了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 192.42.116.174 (不明) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Gossiping/M.1688472008.A.FA6

推 DASHOCK: 400倍太低估了 36.230.252.79 07/04 20:00

→ leoqqqoel: 哪個國家叫 不明？ 116.241.66.104 07/04 20:01

噓 devidevi: 你是不會維持在40倍喔 49.159.219.21 07/04 20:01

推 sheng76314: 加上股票4萬倍 223.139.96.118 07/04 20:02

噓 BBQ2591: 不會分給員工喔 27.53.160.194 07/04 20:06

推 sowrey: 覺得包養網EY嗎 27.53.160.194 07/04 20:06

推 ljsnonocat2: 怎麼不算公司獲利差距？223.139.244.123 07/04 20:06

→ Qaaaa: 米國現在這現象特瓜張 而且還一堆ceo亂搞 192.38.90.165 07/04 20:07

→ ljsnonocat2: 記者以為誰當CEO都能掌握這種世界級223.139.244.123 07/04 20:07

→ ljsnonocat2: 大廠？223.139.244.123 07/04 20:07

→ Qaaaa: 照樣賺大錢 192.38.90.165 07/04 20:07

推 cw758: 包養網站葉配啦 192.38.90.165 07/04 20:07

→ ljsnonocat2: CEO又不是政府官員隨便惡搞又沒責任223.139.244.123 07/04 20:08

→ trywish: ceo亂搞不見得會賺大錢，甚至還反嗆。尤111.242.100.195 07/04 20:14

→ trywish: 其大公司更可能。但資本粗。不過科技業倒111.242.100.195 07/04 20:14

→ trywish: 比較沒這問題，畢竟品牌做出來怎樣都能賣111.242.100.195 07/04 20:15

噓 linecross: 高階經理人人數維持不變??笑死 111.243.15.104 07/04 20:16

推 ludi: 記者收了包養網多少啦 111.243.15.104 07/04 20:16

→ linecross: 副總都快比路邊野狗多了 111.243.15.104 07/04 20:17

→ daniel0203: 自己創業就是CEO阿 但能賺到錢? 118.163.2.44 07/04 20:33

推 duncanspur: Marissa Mayer亂搞yahoo沒聽過負什麼 36.229.233.147 07/04 20:36

→ duncanspur: 責任 36.229.233.147 07/04 20:37

→ baileegunlin: CEO 亂搞摸摸鼻子下臺台走人就好， 114.137.224.45 07/04 21:07

推 peernut: 包養真亂 114.137.224.45 07/04 21:07

→ baileegunlin: 普通員工犯錯可能半個人生都賠掉 114.137.224.45 07/04 21:07

→ bluetom7: 綠共滅台滅種計畫大成功，祖國安插3、40 180.217.150.1 07/04 22:53

→ bluetom7: 年，終於把台灣搞爛成這樣。綠共的所有 180.217.150.1 07/04 22:53

→ bluetom7: 作為都是在導向台灣滅亡 180.217.150.1 07/04 22:53

推 kenro: 好啦，不要崩潰喔，跟內文又沒關係114.136.228.161 07/05 08:18

推 xikimi: 演藝圈一堆包養好嗎114.136.228.161 07/05 08:18

推 Goldx5 : 可憐的八卦仔，台積賺了幾十年的錢你分不到 07/12 19:39

→ orz811017 : 不只吧 pichai今年分紅可以養整個Google Taiwan... 07/12 19:47

→ abyssa1 : 很有高度 07/12 20:00

推 kyle5241 : 那張怎麼不把CC和德音換掉？ 07/12 20:26

噓 jailkobe5566: 美國人話真多 07/12 21:00

推 Avero: 政治圈一堆包養好嗎 07/12 21:00

推 zebra79979 : CEO人才稀有啊，下面就是可以免洗 07/12 21:03

→ luche : 台積低階勞工還不是沒有工會 不如薪資倍數公司也不 07/12 21:13

→ luche : 是出不起 07/12 21:13

→ luche : 產線工程師如果真是免洗筷 集體罷工馬上能找人補上 07/12 21:15

→ Mensholaten : 這理由也太牽強了 看起來就是規模盈餘變高 但不願意 07/12 21:15

推 ejoz: 有錢人一堆包養好嗎 07/12 21:15

→ Mensholaten : 再多分給員工 07/12 21:15

→ Peter911 : 笑死 如果是果凍講的就被噓爛了吧 07/12 21:17

推 lionpass : 就是你害的啊 07/12 21:29

推 f0920009 : 所以……怎麼樣？ 07/12 21:57

噓 SkyShih : 兩個字：噁心 07/12 22:24

推 FishRoom: 學生妹被包養多嗎 07/12 22:24

推 jokc7839 : 看起來很像獲利變高但不願意分享給基層員工啊 07/12 22:33

→ jokc7839 : 難怪超討厭工會 07/12 22:33

→ iverson0991 : 這有啥好比的。 07/12 22:48

噓 wavier : 噁心 07/13 00:28

推 WomanizerNo7: 不錯了啦 至少老張還願意說實話 多少呼嚨員工共體 07/13 00:42

推 KsiR: 有錢人為啥都想包養 07/13 00:42

→ WomanizerNo7: 時艱的 07/13 00:42

→ jyhtai : 員工為什麼沒有股票和紅利？ 07/13 01:51

噓 hifuyo : 不就是企業家不願意分潤給員工？你員工最好吃不飽餓 07/13 01:57

→ hifuyo : 不死，這樣效率和忠誠度都能維持在高點 07/13 01:57

→ li118 : 他慣老闆的嘴臉越來越明顯 07/13 04:21

推 peoples: 有錢人為啥都想包養 07/13 04:21

噓 DarkIllusion: 賺多分給高階經理人 不想多分給你的意思 :( 07/13 05:33

推 all035 : 一堆經理人搞爛公司 還不是領高薪走人去下一間賺 07/13 06:40

→ k798976869 : 有夠爛 好意思 07/13 07:24

噓 jboys75 : 張就是資方模範生 一般人不用催捧他 07/13 07:56

→ labiron : 張的確是資方模範生 當初他到亞洲就是要找低廉工人 07/13 10:06

推 wilmer: 亞洲最大包養網上線啦 07/13 10:06

→ yunf : 反正他一走就沒人扛的住了 07/13 21:14

→ yunf : 到時候就不只六大派圍攻光明頂了 07/13 21:15

→ faniour : 近一年內多少CEO一邊幫自己加薪，一邊裁員的 07/15 09:45