https://finance.ettoday.net/news/2610691 2023年10月27日16︰08 記者施怡妏／綜合報導 工程師6時準時下班 同事酸「過太爽」！主管下秒1舉動…他臉綠了 多數公司都會明定上班時間和下班時間，不過很多員工只敢準時到、不敢準時走，一名網 友表示，想起以前剛進公司的時候，事情按時做完，大約6點多下班了，卻被同事酸「過 太爽」，主管還說要加案子給他做。貼文曝光，就有老鳥直呼「演戲阿，加班費報好報滿 」。 原PO在PTT發文，「科技業準時下班，被主管唸」，最近考慮要退休，想起當年到新竹工 作時的生活，按時完成工作內容，準時6點多下班，幾個月後被同事說「過太爽」，主管 也說要多加幾個案子給他做，因此好奇問「現在的工程師聽到，會怎麼做？」 貼文一出，網友們表示，「一進公司就開始演啊」、「建議看主管年紀，年齡越大的越要 演」、「恭喜，待到演員特訓班的部門了」、「不想演就只好乖乖走人」、「我以前同事 都很認真演，我不行，早上10點多才來，晚上10點以後才下班，老闆覺得他們很辛苦，我 沒辦法，一條bug四五個人一起裝忙，我不行」、「我司有個人也是會這樣，喊同事過太 爽，然後自己上班在那邊飄，留到比別人晚再走，後來他案子做最少，績效居然最好，老 闆只要是年過50歲的，都很吃這套」。 不少人都有在公司吃晚餐加班的經驗，「15年前菜B剛出道的日子，晚餐都跟同事在公司 吃，那時候風氣好又熱血。現在有妻小，正常上下班就好」、「以前四點就會來統計晚上 要不要吃便當，那個時候一個便當才40元，更便宜的雞肉飯便當才35元，公司根本沒差， 一堆人留下來吃飯聊天打嘴砲還有免費冷氣吹，那段日子真的工作氣氛很好」。 另外，有部分網友認為，可以不用理會，「直接衝撞體制啊，這行的狠人還是很多的，根 本沒在怕，時間到就走，拒絕演戲」、「繼續不理他啊，想到之前待的某一家爛公司，表 訂5:30下班，我都弄到7點多才走也沒報加班費，還被主管在私底下跟別人靠北過很爽」 、「加案子給你做一樣準時下班阿，憑什麼加事情就要加班」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 123.194.181.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Tech_Job/M.1699735035.A.F4B

→ k798976869 : 先去吃晚餐再刷水果 再去健身房洗澡 再回去摸到9點 11/12 07:33

推 dinokao123 : 現在哪吃這套 不爽就離職了 11/12 07:39

→ simon0731 : 之前都刷完晚餐去運動，直到空降一個新主管，每天 11/12 07:43

→ simon0731 : 都去運動，害我變成要自訂個會議，躲會議室滑手機 11/12 07:43

推 mc2834 : 這有什麼好吵的，悠活館四點半就有人了…紅字比考績 11/12 08:41

推 ejoz: 亞洲最大包養平台上線了 11/12 08:41

→ mc2834 : 重要 11/12 08:41

噓 yamax : 廢文也要抄 11/12 09:14

→ ayachyan : 靠北 我之前就5點半去公司健身房運動+洗澡到6點半 11/12 09:32

→ ayachyan : 再回來演戲演到8-9點 結果還是被副理約談說HR有在看 11/12 09:32

→ ayachyan : 但明明就晚餐時間 11/12 09:32

推 FishRoom: 包養SD = SugarDaddy? 11/12 09:32

→ ayachyan : 果不其然烤雞S- 然後我就離職了ㄏㄏㄏ 11/12 09:32

→ wbw : 有分紅加減演一下，沒分紅就跟傳產一樣，憑啥電子 11/12 09:40

→ wbw : 業就要演？上一代父母輩待傳產的哪個不是五點半就 11/12 09:40

→ wbw : 下班？這都是大分紅時代留下的遺毒。 11/12 09:40

→ wbw : 之前待某家ODM也被說過前輩沒走怎麼我可以先走，但 11/12 09:42

推 KsiR: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 11/12 09:42

→ wbw : 我那前輩上班都在打嗑睡。 11/12 09:42

→ wbw : 難怪一堆人想換外商，時間到走也沒人會說話。 11/12 09:45

推 wtl : 比前輩晚走？錢有比前輩多嗎 早進公司幾年就在倚老 11/12 09:55

→ wtl : 賣老 11/12 09:55

推 winohya : 還好我都6點多就走了，完全不演戲 11/12 10:08

推 peoples: 真的有這麼多人在找包養嗎 11/12 10:08

推 Torpedo9527 : 現在缺人缺成這樣 搞這套玩死自己而已 11/12 10:12

推 drinkmuffin : 以前觀念就覺得當老闆很爽 有一部分老人覺得當老闆 11/12 10:16

→ drinkmuffin : 就是要用人用的感覺爽 11/12 10:16

推 zaku : 累積年資找一間分紅比例低的公司，把月薪談高。在 11/12 10:17

→ zaku : 分紅占大比例的通常歷年最高年薪不會低到哪裡，用這 11/12 10:17

推 wilmer: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 11/12 10:17

→ zaku : 個除14轉月薪去談蠻多公司會買單。 11/12 10:17

噓 Shepherd1987: 工作太少/人請太多/錢給太少的失敗部門 11/12 10:38

→ kevinmeng2 : 台灣就是這種垃圾文化… 11/12 10:58

推 physicsdk : 台灣當主管的垃圾太多了，否則為什麼台灣人明明比 11/12 11:01

→ physicsdk : 較勤勞，在台廠還比外商血汗 11/12 11:01

推 badlip: 那個包養網人最多XD 11/12 11:01

→ physicsdk : 時間都浪費在演戲鬥爭上 11/12 11:02

推 leo255112 : 六點？ 五點半就下班了你怎麼還加半小時啊？ 11/12 11:02

→ DrTech : 還好我都5點下班，不會過太爽。 11/12 11:17

→ DrTech : 真的別走老人那套，天天開會混時間，然後職場霸凌你 11/12 11:18

→ DrTech : 要加班做事。 11/12 11:18

推 piggyoil: 我妹上包養網被我發現= = 11/12 11:18

噓 Chilloutt : 外商沒這問題？ 11/12 11:25

→ cult2 : 通常沒效率的公司5點就開始演戲了 11/12 11:37

推 qwe172839 : 敝司5點停車場會塞車 11/12 11:43

推 vul3kuo : 真的有這種演戲仔 白天各種聊天串門子 接近下班時間 11/12 11:51

→ vul3kuo : 才開始認真工作 11/12 11:51

推 TwixBar: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 11/12 11:51

推 chk95 : 直接喊工作交換啊，這麼爽換給同事爽一下 11/12 11:55

推 nec1002 : 看公司風氣走向決定 有些早走會塞更多事給你 11/12 11:59

→ ericthree : 搞到加班就是工作效率出了問題 11/12 12:23

→ ericthree : 要嘛工程師能力太差 要嘛上面的人力分配太差 11/12 12:23

推 delaluna : 5~6點準時下班的多的是 11/12 12:40

推 boggicer: 樓上是不是被包養 11/12 12:40

噓 ijk1 : 智障低能卡…咦 是ptt? 11/12 12:48

噓 ronald0000 : 垃圾新聞只會抄不查證 11/12 13:02

推 abccbaandy : 高分紅的人哪看得上高底薪的公司，總年薪差那麼多 11/12 13:40

噓 kurtis0359 : 現在都直接離職 誰跟你演戲 11/12 13:46

→ rogergon : 法定工時就是一天八小時。 11/12 14:15

推 Chiason: 樓下被包養 11/12 14:15

推 physicsdk : 外商也有權力鬥爭刷存在感，但真的沒在跟你看工時 11/12 14:21

→ physicsdk : 決定績效加班演戲的，老外嘴賤的也不會叫你加到半 11/12 14:21

→ physicsdk : 夜 11/12 14:21

推 physicsdk : 48樓你要確定欸，前面才一篇PIP打主管的，分紅佔太 11/12 14:24

→ physicsdk : 高突然領不到的時候你笑得出來？ 11/12 14:24

推 Markell: 現包養都上檯面了嗎 11/12 14:24

推 s910 : 外商真的沒人在理你幾點走，非常自由，表現不好結 11/12 14:34

→ s910 : 果自己承擔而已 11/12 14:34

推 abccbaandy : 就看選擇囉 年薪高但有機會領不到vs穩定但領的少 11/12 14:35

→ abccbaandy : 我那條是回25F，高分紅跳高底薪總薪水很難維持... 11/12 14:36

→ a740125 : 想辦法去沒這種爛文化的部門或公司吧 11/12 14:42

推 fuoya: 在包養網遇到朋友= = 11/12 14:42

推 physicsdk : 喔喔瞭解，聽過的確實是這樣，你不留高分紅比例給 11/12 14:46

→ physicsdk : 資方凹你當奴的藉口，人家當然不願意給等值年薪， 11/12 14:46

→ physicsdk : 他們很精的 11/12 14:46

推 BroDians : 西方是個人主義，東方是集體主義，有差 11/12 15:04

噓 Yelich : 笑死 若沒準時下班 竹科5點就塞死你了 11/12 15:31

推 Apasiri: 問卦:有包養SD的卦嗎 11/12 15:31

推 faway : 我以前在海邊子公司，生病晚上八點下班去看醫生結果 11/12 15:35

→ faway : 被罵過太爽，從此我就認清這家公司沒把人命當一回 11/12 15:35

→ faway : 事了 11/12 15:35

推 aluba007 : 五點準時離開公司…要接小孩 11/12 15:44

推 joety1103 : 國泰跟中信也很盛行這種爛文化，裡面就廢人越來越多 11/12 16:29

推 litidi: 隔壁桌好像是包養SD在見面XD 11/12 16:29

→ joety1103 : 不只科技業啦，科科 11/12 16:30

→ jumperman : 就以前爽過配股的那票老人還在用以前的老觀念在看人 11/12 16:34

→ jumperman : 現在拿的比以前少這麼多,事情也沒有比較少.但卻還是 11/12 16:34

→ jumperman : 要演以前那種爛戲.. 11/12 16:35

→ bring777 : 公司老鳥上班只滑手機看影片FB 11/12 16:41

推 Merzario: aSugarDating = 包養SD? 11/12 16:41

推 GSWA : 哪個同事智商這麼低？ 11/12 17:41

推 zzyzx : 工作就是演戲 11/12 18:20

→ labell : 又不是要得金馬獎 11/12 20:43

→ labell : 說實話現在沒股票啊 11/12 20:45

→ labell : 生育率都亞洲末端ㄌ 11/12 20:45

推 Muzaffer: 未看先猜這包養網 11/12 20:45

推 bkm1 : 我五點就開始打電話找人 問還在無塵室幹嘛 很忙膩.. 11/12 22:28

推 h921440 : 高底薪x加班費的倍率，不輸分紅又不用受制考績 11/12 23:54

推 h921440 : 分紅不穩定又要演戲拍馬屁，多慘 11/12 23:56

推 physicsdk : 高底薪可以報加班也太爽，外商聽到的都是彈性工時 11/13 00:56

→ physicsdk : ，既然沒規定工時自然也沒有加班費這玩意兒 11/13 00:56

推 MIJice: 有人知道包養SD是什麼嗎 11/13 00:56

噓 SkyShih : 嬯文組記者施怡妏妳不要每次都抄文就發一篇，一輩子 11/13 06:18

→ SkyShih : 被瞧不起妳也無所謂 11/13 06:18

推 ageminis : 不要在那邊演戲啦，什麼爛文化有夠浪費精神，多一點 11/13 07:37

→ ageminis : 時間陪家人或伴侶，還是說是個 M 想當耗到沒電的社 11/13 07:37

→ ageminis : 畜？ 11/13 07:37

推 SpyTime: 一定又是這包養網 11/13 07:37

推 bigair888 : 去外商吧，沒人管你 11/13 09:01

推 klfz2005 : 報加班去產線跟技術員聊天到八點躲車流回家 多爽 11/13 09:46

→ labell : 少子化世界第一了還在演戲啊 絕子絕孫？ 11/13 11:51

推 bon362 : 演戲浪費公司資源 11/13 12:07

→ Csir : 年收500萬還想6點下班去外商啦 11/13 14:30

推 Toth: 包養平台不意外 11/13 14:30

噓 yowhite : 加班費？ 11/14 08:15

推 kuosos520 : 8年紀根本不演，自己跟自己演了 11/14 08:20

推 ilikepurple : 德國5點下班還被嫌太晚…. 11/15 00:41

→ holydon : 外商不都中午來吃免費午餐, 吃完下午沒事直接閃人 11/15 15:49