親愛的企業先進，您好： 本研究為國科會補助的研究計畫，旨在瞭解主管會透過那些做法來影響部屬的行為。 若您符合以下資格，期待您可以花15分鐘的時間，協助完成本問卷！ 為感謝您的參與，凡有效問卷者，就有機會獲得價值不等的22項好禮，其中最高更可獲得 3,000元的頂規好禮即享券*[m，*[1m得獎者將以電子信箱通知！ 若您符合「擁有實際帶領部屬之經驗，並與互動部屬共事年資超過6個月」者， 請填寫主管問卷； 若您符合「與直屬主管共事年資超過6個月(含)以上」者，請填寫部屬問卷。 （若您同時符合兩種身分，煩請您填寫主管問卷！） 【主管】問卷連結：https://www.surveycake.com/s/wvQYR 【部屬】問卷連結：https://www.surveycake.com/s/Wg9Ry 若有任何問題歡迎來信詢問，再次感謝您的協助！ -------------------------------------------------------- *問卷為匿名填答，資料僅作為學術研究使用，絕不會對外公開。 *問卷共包含兩個部分，填寫完畢後，請記得點選送出以提交問卷。 計畫主持人：周婉茹 中原大學工商心理研究室 [email protected] -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.org.tw), 來自: 140.135.48.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt.org.tw/Soft_Job/M.1729081917.A.C4B

→ airtsubasa: 有徵得版主同意貼文嗎 10/16 20:58

→ stepnight: 還想說要跟Deploy互動什麼，原來是部屬 10/16 22:03

推 somanyee: done 請問最後報告結論可否給我呢 10/20 11:22